淮安市社保缴费比例官方解读，灵活就业人员看这里！

最近琢磨一下咱们淮安这边的社保缴费比例，因为身边有朋友搞灵活就业，就想帮他弄清楚点，顺便自己也学习学习。一开始我也是有点懵，网上的信息五花八门的，看得头大。索性花点时间，自己捋捋，记录一下过程和心得。

我得搞明白，这社保缴费，得分两种情况看：一种是在单位上班的职工，另一种就是像我朋友那样的灵活就业人员。这两种情况，缴费的比例和方式差别还挺大的。

在单位上班的情况

要是在公司上班，那相对省心点。大部分钱是单位出的，自己工资里扣一部分。我查下，大概是这么几块：

• 养老保险：大头，单位大概出16%，咱们自己掏8%。
• 医疗保险：也很重要，单位好像是8%左右，咱们自己扣2%。
• 失业保险：这个不多，单位和个人各出0.5%的样子。
• 工伤保险：这个费用是单位出的，咱们个人不用掏钱。
• 生育保险：现在好像跟医疗保险合并，也是单位承担费用。

所以你看，在单位的话，虽然自己也要扣钱，但单位帮你承担很大一部分，尤其是养老和医疗的大头。具体的比例，每年可能微调，但大体上是这么个结构。

灵活就业人员的情况

这块是我这回重点关注的。要是自己干，没挂靠单位，那就得自己全额承担社保费用。主要交的就是养老保险和医疗保险这两项。

我解到的情况是这样：

养老保险：灵活就业人员的缴费比例，一般是定在20%。这20%里面，大概有8%是划到你自己的个人账户里，剩下的12%就进统筹基金，就是那个大池子。

医疗保险：这个比例各地不太一样，我查到的淮安这边，好像是在4%到9%之间晃悠，具体得看最新的政策或者咨询社保局。这个也得自己全额掏。

关键是，这个缴费比例是固定的，但你实际交多少钱，还取决于一个叫“缴费基数”的东西。这个基数不是随便定的，它是根据咱们淮安市上一年度的社会平均工资来的。一般会设一个范围，比如最低是平均工资的60%，最高可能是300%。

然后，灵活就业人员可以在这个范围里，自己选一个缴费档次。比如说，你可以选按60%的基数交，也可以选70%、80%、90%、100%，甚至更高，好像有分好