社保缴费基数是最低的嘛？看完这篇你就明白了！

今天跟大家聊聊我的社保缴费基数的事儿，说白了，就是我交的社保是不是最低的那个档次。这事儿我琢磨挺久了，也算是有点心得，跟大家分享一下。

事情是这样的，前阵子琢磨着以后养老的事儿，突然想起社保这个东西。之前工作一直没太在意，反正公司给交，我也没细问。但最近想着要不要自己再补缴点啥的，就得先搞清楚现在到底交的是个啥情况。

我跑去问了公司的HR。一开始我还挺忐忑，怕问多了人家觉得我事儿多。结果HR小姐姐人挺很耐心地跟我解释了一通。她说，咱们公司交社保，一般来说都是按照当地的最低基数来交的。也有些岗位工资比较高，可能会稍微高一点，但大部分都是最低档。

为了确认是不是真的，我还特意去查了下当地社保局发布的最新缴费基数标准。这一查，还真发现猫腻了！原来社保缴费基数是有上下限的，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的某个比例（具体的比例每个地方可能不一样，大家可以自己查一下）。

然后我就拿我自己的工资条算了算，发现我的缴费基数，确实是卡着那个最低线的。也就是说，公司确实是按照最低标准给我交的社保。虽然有点小失望，但也算是意料之中，毕竟现在很多公司都这么干。

但是，问题来了！最低基数交社保，以后养老金肯定也会少！这可关系到我退休后的生活质量，不能马虎！

我又开始研究其他的方案。比如，能不能自己补缴社保，或者考虑一下商业养老保险之类的。这方面我还得再多了解了解，看看怎么才能给自己多攒点养老钱。

这回“社保缴费基数摸底”的经历，让我对社保有了更深入的了解。也提醒大家，平时工作的时候，也要多关注自己的社保情况，别等到退休了才发现问题。毕竟这关系到咱们未来的幸福生活！

• 第一步： 问HR了解公司缴费情况。
• 第二步： 查当地社保局发布的缴费基数标准。
• 第三步： 比对自己的工资条，看看是否是最低档。
• 第四步： 考虑其他养老方案，为未来做打算。

希望我的经历对大家有所帮助！也欢迎大家在评论区分享你们的社保经验，一起交流学习！