今天跟大家唠唠我在如东县交社保的事儿,也算是自己跑腿实践的一个小记录,希望能帮到有需要的朋友。
话说最近公司人事变动,社保这块儿也得自己盯着点。之前都是公司统一办,没怎么操心过,现在可不一样,啥都得自己摸索。我就想着,得先把如东县的社保缴费比例搞清楚,心里才能有个谱,免得以后算错钱。
我上网搜一圈,发现信息挺杂的,有的说单位缴多少,个人缴多少,看得我有点懵。后来我找到一些比较靠谱的说法,说是单位和个人缴的比例不一样,而且养老、医疗、失业、生育、工伤这些险种,缴费比例也都不一样。我就赶紧拿出小本本,准备记下来。
养老保险:这个是最重要的,关系到退休后的生活。网上的说法是,单位要交16%,个人交8%。这个比例,我感觉还算可以接受,毕竟是为以后嘛

医疗保险:这个是看病用的,也很重要。单位要交7%,个人交2%。这个比例跟养老保险比起来,稍微低一点,但也是一笔不小的开销。
失业保险:这个是万一失业,可以领点钱用的。单位和个人都要交0.5%。虽然希望永远用不上,但还是得交着,以防万一。
生育保险:这个是女职工生孩子用的。单位要交0.60%,个人不用交。这个跟我没啥关系,不过也得解一下,毕竟公司里也有女同事。
工伤保险:这个是上班受伤用的。单位要交2%,个人不用交。这个也很重要,毕竟安全第一嘛
把这些比例都记下来之后,我就开始琢磨自己的缴费基数。这个缴费基数也很关键,它直接决定你每个月要交多少钱。一般来说,缴费基数是根据你上个月的工资来定的,但也不能随便定,得在一定的范围内才行。
网上说,可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。我就赶紧查一下如东县的平均工资,然后算一下自己的缴费基数,看看是不是在这个范围内。还我的工资还算正常,缴费基数也在这个范围内。
确定缴费比例和缴费基数之后,就可以算出自己每个月要交多少社保费。我把每个险种的缴费金额都算一遍,然后加起来,就是我每个月要交的社保费总额。这个数字,虽然看着有点心疼,但想想是为以后的保障,也就释然。
我还解一下社保的缴费流程。现在都方便多,可以直接把社保费用存到银行卡里,然后银行会自动扣款。我就赶紧去银行办张卡,把社保卡和银行卡绑定在一起,这样以后就不用担心忘记缴费。
这回自己跑腿交社保,虽然有点麻烦,但也学到不少东西。以后再遇到社保的问题,心里就有数。希望我的这个小记录,也能帮到大家。
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