最新最低社保月缴费基数规定，公司和个人缴纳比例

今天跟大家聊聊我最近搞明白的“最低社保月缴费基数”这事儿，真的是自己动手查，自己跑腿问，才弄清楚个大概。

事情是这样的，前段时间我想自己交社保，就琢磨着这缴费基数的问题。以前都是公司给交，自己没操过心，现在要自己来，两眼一抹黑！

我上网查查， 各种说法都有，看得我头晕眼花。什么“上年度职工月平均工资的60%”，什么“不得低于50%”，还有一堆百分比，感觉像在算数学题，脑袋嗡嗡的。

• 养老保险：单位16%，个人8%？
• 医疗保险：单位10%，个人2%+3元？
• 失业保险：单位0.5%-1%，个人0.5%？

看着这些数字我就更懵，完全不知道从哪里下手。感觉就像是看天书，这都是些啥呀？

后来我决定不能光靠百度，得找点靠谱的。 于是我就去我们当地的社保局，想问问清楚。结果到那儿，人山人海，排队都排好久。好不容易轮到我，跟工作人员一说我的情况，人家倒是挺耐心，给我解释一通。

简单来说， 就是社保缴费基数是跟你所在地区的平均工资挂钩的。每年都会公布一个“社会平均工资”，然后最低的缴费基数，就是这个平均工资的某个百分比（具体多少每个地方不一样）。

她还告诉我，不同的险种，单位和个人承担的比例也不一样，就像网上查到的那些，养老、医疗、失业等等，都有各自的比例。

关键是， 这个最低缴费基数每年都会调整！所以之前查到的信息可能已经过时，一定要以最新的官方数据为准。我当时就赶紧掏出手机，把最新的数据拍下来，生怕自己记不住。

然后， 我又问问，如果我选择最低的缴费基数，以后领养老金会不会很少？工作人员说，肯定的！缴得多，领得多，这是肯定的道理。但是如果现在经济压力大，选择最低的缴费基数也是可以的，总比不交强。

我还解到，有些地方为照顾灵活就业人员，还会有更低的缴费档次，比如40%、50%之类的。具体要看当地的政策。

回家之后， 我又把这些信息整理一下，算算自己大概要交多少钱，心里总算有个数。虽然交社保是个长期的事儿，但是解清楚这些基本概念，心里踏实多。 这回跑腿，总算是搞清楚最低社保月缴费基数这回事，希望能帮到大家！