83年参加工作，社保视同缴费年限如何认定？

最近，总听身边一些老伙计在聊退休和社保的事儿，特别是我们这些差不多时候参加工作的人，好些都是八十年代初就开始干活了。前两天就有人问我：“欸，老张，你说咱们83年那会儿上班，那几年的工龄，算不算进社保缴费年限里？就是那个‘视同缴费’？”

这问题一下子也把我问住了，虽然我大概知道有这么个说法，但具体怎么算，特别是像我们这种83年就开始工作的，到底算不算，心里真没个准谱。网上的信息看得是眼花缭乱，有的说算，有的说要看单位性质，还有的说要看地方政策，搞得我一头雾水。

寻思着这事儿关系到咱们以后拿多少养老金，可不能含糊。光听别人说不行，还是得自己动手搞清楚。于是我就开始了我的“实践探索”过程。

我的实践过程

第一步：翻箱倒柜找“老底子”

我记得模模糊糊好像有个什么“招工表”之类的东西在我的人事档案里。这档案，几经周折，是放到了我们区的人才交流中心托管。我就先给人才中心打了个电话，问问查档案需要啥手续。他们说要带身份证原件，还得填个申请表。

第二天，我就专门跑了一趟人才中心。工作人员态度还挺帮我找到了我的档案袋。那档案袋都泛黄了，看着就挺有年代感。我跟工作人员一起，小心翼翼地翻找。你还别说，真让我给找到了！一张有点发脆的《招工登记表》，上面清清楚楚写着我的名字、参加工作的时间，确实是1983年没错，还有当时分配的单位名称。

这可是关键证据！我赶紧让工作人员帮我复印了一份，还盖了章，证明这是从档案里复印出来的。

第二步：搞清楚“视同缴费”到底是啥

光有工作开始时间的证据还不够，我还得弄明白“视同缴费”这个概念到底是怎么回事，特别是针对我们这种情况。我又在网上查了些资料，加上问了几个稍微懂点的朋友，大概明白了：

• “视同缴费年限”，说白了就是，在你开始真正往个人养老金账户里缴钱之前，国家承认的你的连续工龄。
• 关键点在于，你得是在国家或者你所在地区实行养老保险个人缴费制度之前参加的工作。
• 这个“之前”具体是哪一年，每个地方可能还不太一样，得看当地的具体政策是什么时候开始实施的。

第三步：直奔社保局问个明白

手里有了档案复印件，心里大概也有了点谱，但最权威的还得是社保局。我又抽了个时间，直接去了我们市的社保服务大厅。

取了号，排队，轮到我的时候，我把我的情况跟窗口的工作人员详细说了一遍：“您我是1983年参加工作的，一直在这个城市。我想问问，我从83年到咱们这儿开始实行个人缴社保之前的这段工龄，能不能算作视同缴费年限？”

工作人员很专业，先是问了我一些基本信息，要了我的身份证核对。然后问我：“您当时是在什么性质的单位工作？” 我回答说是当时的一个市属国营厂子。

她让我出示了那份盖了章的《招工登记表》复印件。她仔细看了看，然后在电脑系统里噼里啪地查了一通。

她给了我一个明确的答复：

她说：“根据我们市的政策规定，是在XXXX年X月开始建立个人养老保险账户的。您是1983年参加工作，并且有明确的档案材料证明，是在这个日期之前参加工作的。从您参加工作（1983年）到我们市建立个人账户（XXXX年X月）之前的这段时间，只要您的档案材料齐全，没有中断工龄的情况（比如被开除、自离啥的），这段时间的工龄是可以被认定为视同缴费年限的。”

她还特意强调，这个视同缴费年限会和你后来实际缴费的年限加在一起，作为计算你退休时养老金的一个重要依据。

搞清楚后的总结

这下我心里彻底踏实了！跑了这么一趟，总算是把这个困扰我一阵子的问题给弄明白了。

通过我自己的这回实践，我总结了几点，也分享给可能有同样疑问的老伙计们：

• 光看年份不保险： 不是说你是83年参加工作就一定能视同缴费，关键看你所在地区是什么时候开始实行个人缴费制度的，以及你的档案记录是否完整、连续。
• 档案是关键： 一定要找到能证明你最早参加工作时间的原始材料，比如招工表、调配令之类的，这是认定视同缴费年限最重要的依据。如果档案找不到了，那麻烦就大了。
• 得问本地社保局： 各地的政策细则可能不一样，网上信息只能参考。最靠谱的办法，就是带上你的材料，亲自去当地社保局窗口咨询，他们给的答复才是最准的。

如果你也是八十年代初参加工作，对这个“视同缴费”有疑问，别犹豫，赶紧行动起来，查查自己的档案，问问当地社保局，把这事儿弄清楚，心里才能踏实嘛