最近刚好有朋友问我萍乡这边自己交社保得掏多少钱,这事儿,我自己也经历过,所以还算有点心得,今天就跟大家唠唠这个事儿。
在单位上班那会儿
最早我在单位上班的时候,个人对这个缴费比例感觉不是特别深。每个月工资条发下来,会看到扣了养老保险、医疗保险、失业保险这几项,但具体单位交多少、自己交多少比例,还真没太仔细去算过。就知道自己每个月固定被扣一部分钱,感觉大头都是单位在出。
后来稍微留意了一下,好像是养老保险个人扣的是8%,这个是大头。医疗保险个人扣得不多,好像是2%。失业保险个人扣得更少,好像才0.5%。至于工伤保险和生育保险,那基本上就不用个人掏钱了,都是单位的事儿。
所以你看,在单位有单位的好处,自己承担的部分相对少一些,压力小点。
后来自己干了(灵活就业)
前两年我折腾过一阵子,没在单位干,算是灵活就业。这时候社保就得自己去操心了,没人帮你交了,得自己去社保局办。这时候才真正搞明白个人缴费到底是怎么回事,因为每一分钱都得从自己口袋里掏。
我记得当时去社保局咨询,也自己查了些资料,搞明白了:像我这种灵活就业的,主要是交两块:养老保险和医疗保险。
这个缴费比例跟在单位就完全不一样了:
- 养老保险:个人要承担20%!对,你没看错,是百分之二十。这里面虽然有8%是划到你个人账户里的,但剩下那12%是进统筹基金的。跟在单位自己只掏8%比起来,这个负担一下子就重了不少。
- 医疗保险:个人好像是交5%。这个也比在单位时个人交的部分要高。
当时去办的时候,工作人员还跟我说,这个缴费基数可以自己选。有好几个档次,比如是按上一年度社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%这样来选。你选的档次高,每个月交的钱就多,以后退休拿的可能也多点;选的低,交的钱少,压力小点。我当时根据自己的情况,选了个中间档凑合着交。
整个流程就是自己去社保局填表、选档次、然后绑定银行卡,让他们按月扣钱。确实比在单位麻烦多了,而且自己要承担的费用也高了不少。
所以你看,同样是交社保,在单位交和自己以灵活就业身份交,个人出的钱差别还是挺大的。搞清楚自己是哪种情况,对应要交多少比例,这样心里才有底,也能更好地做自己的财务规划。
这就是我当时自己去办萍乡社保缴费的一点实践记录,希望能给有需要的朋友一点参考。

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