21年那会儿,正好要交社保,单位人事那边给了一堆表格和数据,看得我头都大了。为了搞清楚到底要交多少钱,我自己也做了不少功课,现在把当时的实践记录分享出来,希望能帮到有需要的朋友。
第一步:找准官方渠道

别在网上瞎搜,各种说法都有,不靠谱。我直接去西安市人社局的官网,或者相关的微信公众号。一般这种官方渠道的信息是最准确的,更新也及时。当时就找到了关于社保缴费比例的政策文件,仔仔细细地看了一遍。
第二步:了解缴费项目
西安的社保,跟其他地方差不多,包括养老保险、医疗保险(包含生育保险)、工伤保险、失业保险这几个大项。每个险种的缴费比例都不一样,公司和个人承担的比例也不同。这个必须搞清楚,不然算起来一头雾水。
第三步:搞清楚缴费基数
缴费比例是定了,但是要乘以缴费基数,才能算出最终要交的钱。这个缴费基数,不是你想报多少就报多少的,它有一个上下限。工资太高或者太低,都按规定的上下限来算。我记得21年那会儿,西安的社保缴费基数好像是有个上限和下限,具体多少我记不清了,反正在我工资范围内,就按实际工资算了。
第四步:计算各险种缴费金额
把上面的信息都搞清楚了,就可以开始算了。当时我手头有几个关键数据:
- 养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
- 医疗保险(含生育):公司大概6%左右,个人2%;
- 失业保险:公司0.7%,个人0.3%;
- 工伤保险:这个公司缴,比例根据行业风险等级来定,个人不用交。
然后,用我的工资作为缴费基数,分别乘以这些比例,就能算出每个月要交的社保费了。比如说,养老保险个人要交的钱就是:工资 x 8%。
第五步:核对工资单
算完之后,一定要核对工资单上的社保扣款明细。看看是不是跟自己算的一样。如果不一样,赶紧找人事问清楚,别稀里糊涂地就被扣钱了。我当时就发现有一次扣的有点多,找人事问了一下,原来是医疗保险的基数调整了。
一些额外的提醒:
- 社保政策经常变,最好每年都关注一下最新的缴费比例和基数。
- 如果换工作,社保转移也是个麻烦事,要提前了解清楚流程。
- 有条件的话,可以考虑自己交灵活就业社保,给自己多一份保障。
搞清楚社保缴费比例和基数,对自己负责,也是对自己的钱负责。希望我的实践记录能帮到大家!
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