今天跟大家聊聊我这月薪4800的社保缴费,这事儿说起来,真是把自己摸索一遍,才搞明白!
我拿到工资条,看到扣的社保,心里就犯嘀咕。4800的工资,扣多少才合理?我得搞清楚,不能稀里糊涂的。

我上网查查,发现社保缴费这玩意儿,跟你的工资水平有关系,但又不是完全直接挂钩。它有个“社保缴费基数”的概念,这个基数通常是你所在地上年度职工月平均工资的一个范围。工资高的人,基数可能就高一些;工资低的人,基数就低一些。
然后,我开始查我们当地的社保缴费基数。各个地方不一样,这个必须搞清楚。我费老大劲,终于在当地人社局的网站上找到最新的基数上下限。一看,好家伙,下限都比我工资高!
这就意味着,即使我工资只有4800,但我的社保缴费基数,还是得按照当地的最低标准来。没办法,政策就是这样。
就是计算具体的缴费金额。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几大块。每种保险,单位和个人承担的比例又不一样。
我把这几项的比例都找出来,然后对着计算器噼里啪一顿算。养老保险,公司交多少,个人交多少;医疗保险,公司交多少,个人交多少……一项一项地算清楚。
- 养老保险:个人承担8%
- 医疗保险:个人承担2%
- 失业保险:个人承担0.5% (各地比例可能不一样)
算完之后,我发现每个月个人要交的社保费,确实不少。虽然工资不高,但是该交的还得交。毕竟社保这玩意儿,以后用得着!
我还特意问我们公司的人事,确认我的计算方法对不对。人事小姐姐人很给我详细解释一遍,还告诉我一些缴费的小技巧。比如,有些地方的灵活就业人员,可以自己选择缴费档次,缴费基数也可以在一定范围内选择。
经过这么一番折腾,我对自己的社保缴费总算是心里有数。虽然每个月到手的工资少点,但心里踏实。
总结一下我的经验:
- 搞清楚社保缴费基数:这是计算缴费金额的基础,一定要查清楚当地的标准。
- 解缴费比例:每种保险的缴费比例不一样,公司和个人承担的比例也不一样。
- 咨询专业人士:如果自己实在搞不明白,就问问公司人事或者社保局的工作人员。
希望我的这回实践记录,能帮到大家!
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