公司HR必备单位社保缴费比例图表，合规操作不再愁！

说起来，最近老琢磨这个社保缴费的事儿。虽然每个月工资条上都写着扣了多少，单位交了多少，但具体是按啥比例来的，有时候真有点糊涂。特别是跟同事聊天，有时候说起来数字还对不上，搞得我心里也嘀咕。

我就上网瞎搜，想找个现成的、清楚的图表看看。结果，搜出来的东西五花八门，有的说得太复杂，一堆专业词儿，看得我头都大了；有的，又是好几年前的老数据，也不知道现在还准不准。还有些是针对特定地区的，跟我这儿的情况又不完全一样。

后来我就想，算了，求人不如求己，干脆自己动手整理一个得了。反正单位 HR 那边也问过几次，但每次都忙，说得也快，我听得一知半解。正好手头有点空，就决定把这事儿给办了。

自己动手，整理个明白账

第一步，我先是把我这边的工资单、还有以前单位发的一些关于社保调整的文件都翻了出来。这些是最直接的材料了，起码能看到我自己扣了多少钱，对应的是哪个险种。

但是光看自己的还不够，单位缴的那部分具体比例是多少，工资单上有时候不直接显示比例，只显示金额。我就又去翻了翻咱们市人社局官方发布的一些通知和政策说明。虽然官方文件有时候话说得比较“书面”，但数字一般是最准的。我耐着性子读了几篇，把关键的缴费比例数字都摘抄下来。

关键信息点主要就是这几块：

• 养老保险：单位交多少比例，个人交多少比例。
• 医疗保险（有时候还带个大病互助啥的）：单位多少，个人多少。
• 失业保险：单位多少，个人多少。
• 工伤保险：这个一般都是单位交，个人不用掏钱，但也得知道单位交的比例。
• 生育保险：现在好多地方跟医疗合并了，但也得确认下比例算在哪儿了。

把这些核心比例数据都核对好了，尤其是区分清楚了单位和个人各自承担的部分，我就开始琢磨怎么弄成图表。直接列数字也行，但不够直观。我就打开电脑，用最简单的表格软件，比如 Excel 或者 WPS 表格，弄了个表。

左边第一列是社保险种名称，比如“养老保险”、“医疗保险”等等。然后右边分两大栏，一栏叫“单位缴费”，一栏叫“个人缴费”。在这两大栏下面，再细分一列写“缴费比例（%）”。这样就很清楚了，哪个项目，谁交，交多少比例，一目了然。

我还特意没搞那些花里胡哨的设计，就用了最基础的表格线，字号稍微调大一点，保证打印出来或者在手机上看都清清楚楚。颜色