2017年社保缴费基数是多少？不同档次缴费详解！

今天跟大家唠唠嗑，说说我2017年那会儿琢磨社保缴费的事儿。那时候刚工作没多久，对社保这块儿完全是懵的，就知道每个月工资要扣一部分，但具体扣多少、怎么算的，完全没概念。

我就想着，这玩意儿肯定有个标准？于是就开始在网上搜资料，那时候不像现在信息这么发达，找个靠谱的答案还真不容易。记得当时搜到好多说法，什么“社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%”，看得我头都大。啥是社会平均工资？我上哪儿查去？

后来我开始慢慢理解，原来这个基数是跟你自己的工资挂钩的。好像是说，如果你的工资高于某个数，那就按那个数交；如果低于某个数，也按那个数交。中间那部分，就按你的实际工资来。当时还看到有人说，社保缴费还有好几个档次，什么最低档、一档、二档的，更晕！

为搞清楚自己到底该交多少，我就开始研究工资条。盯着那几个扣款的项目，养老保险、医疗保险、失业保险……一个个查资料。还记得当时找到一个公式，说是“企业各项社会保险费的月缴费金额 = Σ(职工各险种月缴费基数 × 各险种单位缴费比例 + 职工各险种月缴费基数 × 各险种个人缴费比例)”，简直是要我的老命！这都是啥跟啥？

没办法，硬着头皮继续查。总算搞明白，原来每个险种的单位和个人缴费比例是不一样的。而且单位交的大头，个人交的小头。我还特意去查2017年的一些数据，比如失业保险，好像那时候是下调费率，单位缴费比例从1.5%降到0.6%。

• 养老保险：单位交的多，个人交的少。
• 医疗保险：也是单位多，个人少。
• 失业保险：这个比例相对低一些。

但是，具体到每个地方，缴费标准又不一样。我还记得当时看到有人说，大连2017年的社保最低缴费基数是3470元/月，最高是17349元/月。我当时就想，这差距也太大！

我发现最靠谱的办法还是直接问公司的人事。找到负责社保的同事，把自己的情况一说，人家直接告诉我应该缴多少，怎么算的。那时候才算彻底搞明白。原来，公司会根据当地的政策，结合你的工资情况，自动帮你算你只需要按时交钱就行。

• 2017年那会儿，社保缴费这事儿确实挺复杂的，信息也比较零散。
• 要搞清楚自己的缴费情况，最好还是问问公司的人事部门。
• 网上查到的信息，只能作为参考，具体情况还得看当地政策。

现在回想起来，那时候真是够折腾的。不过也多亏那次折腾，我对社保这块儿总算是有个大概的解。也希望我的这段经历，能给刚入职或者对社保不太解的朋友们一些帮助。

对，提醒一句，社保这东西，还是挺重要的，一定要按时缴纳！