最新昆山社保最低缴费标准查询？官方信息看这里！

最近琢磨工资条，看到社保公积金那块儿扣不少，就有点好奇，咱昆山这边，社保最低到底是个啥标准？自己到底有没有按最低标准交？

一开始图省事儿，我就上网搜搜。好家伙，搜出来的信息五花八门，有的说是几百块，有的说一千多块。还有不同的年份标准也不一样，看得我头都大。什么缴费基数，什么个人比例、公司比例，各种说法都有，把我给整懵，根本不知道哪个是准的。

网上的信息太乱，靠不住。我就想着，这事儿还得找官方的渠道问问才行。

还是得找官方的说法才靠谱

我先是想打人社局的电话问问，但估计打的人多，不一定能打通，或者说不清楚。后来想起来，现在很多信息都可以在线查。

• 我就先去试着找找“昆山人力资源和社会保障局”的官方网站。网站上信息挺多，但找起来有点费劲，政策文件看得眼花。
• 后来我发现他们的官方微信公众号“昆山人社”好像更方便点，经常会发一些最新的政策通知。

总算在公众号推送或者网站的通知公告里让我给翻到！找到关于本年度社保缴费基数的文件。原来每年昆山都会公布一个新的社保缴费基数上下限。这个最低缴费基数是关键，咱们个人交社保，至少得按这个数作为基数来算。

搞明白，这个最低标准不是一个直接的总数，而是先确定一个最低缴费基数，比如说，今年可能是四千多块钱（具体数字每年会调整，我就不写死）。然后，养老保险、医疗保险、失业保险这些，个人要承担的比例是固定的。比如养老个人交8%，医疗个人交2%，失业个人交0.5%这样子。

要知道自己最低要交多少钱，就是：

• 找到昆山当年公布的那个最低缴费基数，比如是4000块。
• 然后用这个基数分别乘以养老、医疗、失业等险种的个人缴费比例。
• 把这几项个人出的钱加起来，就是你每个月最少要从工资里扣掉的社保费。

得强调一下，这只是咱们自己掏腰包的部分。实际上公司还要为我们交更大一部分，包括养老、医疗、失业、工伤、生育这些，公司出的比例高得多。单位的总支出远不止我们个人交的这点。

这么一弄，总算是把昆山社保最低缴费标准这事儿给搞清楚。关键还是要看官方每年公布的那个最低缴费基数，然后再根据规定比例自己算一下个人部分。以后每年留意一下官方发布的新闻或者通知，就知道最新的标准。实践下来发现，查官方渠道还是最靠谱的。