搞懂南昌社保缴费比例，这次调整对你有啥影响？

今天跟大家唠唠嗑，关于南昌社保缴费比例调整的事儿。这事儿，说大不大，说小也不小，毕竟关系到咱们每个月到手的钱，还有以后的养老啥的，所以我就特意去解一下，也算是给自己做个记录，顺便分享给大伙儿。

我得承认，我对这些数字、比例啥的，一开始是有点懵的。什么缴费基数上下限、单位和个人比例，看得我头都大。所以我就想着，干脆自己动手算算，这样才能搞明白。

我先是上网搜一堆资料，找到最新的南昌社保缴费基数上下限，说是下限是3839元，上限是19191元。这个上下限的意思就是，你的工资如果低于3839元，那就按3839元来交社保；如果高于19191元，那就按19191元来交。如果你的工资正好在这个区间内，那就按实际工资交。

然后，我又找到具体的缴费比例。这个比例每个险种都不一样，像养老保险，单位要交16%，个人要交8%；医疗保险，单位交6.8%，个人交2%；失业保险，单位交0.50%，个人不用交。其他的还有工伤保险和生育保险，这两个都是单位交，个人不用交。

有这些数据，我就开始算我自己的社保要交多少钱。我先拿出工资条，看看自己的工资是多少，然后确定自己的缴费基数。假设我的工资是5000块，那我的缴费基数就是5000块。然后，我就用缴费基数乘以对应的缴费比例，就算出我每个月要交的社保费。比如，养老保险我个人要交5000 8% = 400块。

这只是我个人要交的部分，单位还要帮我交一部分。把单位要交的各种险种的钱加起来，就是单位每个月要为我交的社保费。这么一算，我就发现，单位交的社保费比我个人交的要多得多。

算出每个月的社保费之后，我又算下一年的社保费。这个很简单，就是把每个月的社保费乘以12个月就行。这么一算，我就发现，一年下来，社保也是一笔不小的开支。

通过这回自己动手算社保，我算是彻底搞明白南昌社保缴费比例调整是怎么回事。以后再看到这些数字，我就不会再懵。而且我也知道，社保不仅仅是每个月扣的钱，更关系到我们以后的养老、医疗等等，所以一定要重视起来。

我想说的是，社保政策每年都可能会有调整，所以我们也要及时关注最新的政策，这样才能更好地保障自己的权益。希望我的这回实践记录能对大家有所帮助！