深圳社保缴费工资810是什么意思？搞懂这个基数很重要！

今天跟大家唠唠我在深圳交社保的事儿，标题都说了，深圳社保缴费工资810，这可不是随便说说，是我实打实经历过的。

事情是这样的，我之前换了份工作，新公司帮我交社保的时候，我特意问了下缴费基数，想看看跟之前比有没有啥变化。结果HR跟我说，按照深圳最低工资标准来交，我当时就有点懵。

赶紧查了下资料，深圳社保缴费确实有个上下限，上限是上年度全省平均工资的三倍，下限就是深圳的最低工资。我记得2022年广东全省平均工资是8807，那三倍可就高了去了。但是，我这810，有点微妙。

为了搞清楚这810是怎么来的，我开始各种研究。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育这几个险种，每个险种的缴费比例都不一样，公司和个人承担的比例也不一样。

我算了下，如果按照最低工资标准来交，个人部分大概要交这么多钱：养老保险交一部分，医疗保险交一部分，失业保险也要交一点。加起来，还真有可能接近810块钱。

但是，这里有个坑！社保缴费基数是会变的，每年都会根据社会平均工资调整。而且深圳的社保分好几个档，缴费比例也不一样。

我赶紧找同事打听，才知道公司给我交的是二档社保，而且缴费基数是按照最低标准来的。

我算了下，如果我的工资是6000，按照二档社保的缴费比例，个人需要缴纳的费用大概是：养老保险480，医疗保险120，失业保险120，再加上一些零零碎碎的费用，比如工伤和生育，加起来差不多就是810块钱。

搞清楚了，原来是公司为了省钱，按照最低标准给我交的。虽然合法合规，但是以后退休或者生病啥的，待遇肯定会受影响。

所以说，大家找工作的时候，除了工资待遇，一定要问清楚社保怎么交，缴费基数是多少。别像我一样，稀里糊涂的，吃了亏都不知道。

这回经历也给我提了个醒，以后要多关注社保政策，维护自己的权益。毕竟社保这东西，关系到我们未来的生活，可不能马虎！