贵钢社保缴费比例：企业和个人分别承担多少？

今天跟大家唠唠我最近研究的贵钢社保缴费比例，这事儿说起来挺有意思，一开始我还真有点摸不着头脑。

事情是这样，我有个朋友在贵钢工作，最近跟我聊起社保的事儿，说感觉缴费有点迷糊，让我帮忙看看。我心想这有啥难的，不就是社保缴费比例嘛网上查查不就知道了？结果一搜，好家伙，信息是不少，但是版本也多，看得我眼花缭乱。

于是我决定自己动手，好好研究一下贵钢的社保缴费比例到底是怎么回事。

我直接找了贵钢的人力资源部门的朋友，想问个明白。但是人家说，涉及到公司内部信息，不太方便透露。看来这条路走不通。

没关系，咱换个思路。我又开始在网上各种搜索，这回我聪明了，没有直接搜“贵钢社保缴费比例”，而是搜“贵阳市社保缴费比例”。因为贵钢毕竟是在贵阳，总归要遵守贵阳市的社保政策？

这一搜，果然靠谱多了。我了解到，贵阳市的社保缴费比例大概是这样的：

养老保险：单位缴 16%，个人缴 8%

医疗保险：单位缴 8%，个人缴 2%

失业保险：单位缴 0.7%，个人缴 0.3%

工伤保险：这个比例不固定，根据单位的行业风险来确定，贵钢应该是属于那种风险较低的行业，所以比例应该不会太高。

生育保险：这个完全由单位缴，个人不用缴。

有了这个基础，我就开始琢磨，贵钢的社保缴费比例应该也差不多，但是可能会有一些细微的差别。

为了验证我的想法，我又开始在各种论坛、贴里面找信息，看看有没有在贵钢工作的朋友分享过自己的社保缴费情况。

还真让我找到了！有个哥们儿说，他每个月工资单上的社保扣款，算下来跟上面那个比例差不多，但是工伤保险那一块，他也不太清楚。

养老保险：单位缴 16%，个人缴 8%。

医疗保险：单位缴 8%，个人缴 2%。

失业保险：单位缴 0.7%，个人缴 0.3%。

我把我的研究结果告诉了我的朋友，他听了之后觉得很有道理，说会再去问问他们单位的人力资源部门，确认一下。

虽然过程有点曲折，但是最终还是搞明白了，感觉很有成就感！希望我的这回分享能对大家有所帮助。