最近有个亲戚,刚到阜南这边上班,问我这职工社保缴费基数到底是个啥玩意儿,咋算的。这东西平时不去碰,还真有点搞不明白。
我就跟他捣鼓了半天,把我自个儿当初弄明白这事儿的过程又捋了一遍。
一开始我也是一头雾水,就记得公司人事每年会发个单子确认一下,具体咋来的,真没细想过。为了给我这亲戚说明白,我只好重新回忆加实践了一把。
第一步,得知道这基数是根据啥来的。 我记得很清楚,这玩意儿主要是跟你自己上一年的收入有关系。说白了,就是看你去年一整年总共挣了多少钱。
具体咋算?就是把你去年一整年的所有工资、奖金、津贴、补贴,反正就是公司发的各种名目的钱,全部加到一起。然后,除以12个月,得出来的那个月平均数,基本上就是你今年的社保缴费基数了。
听起来好像挺简单?但实际操作起来,还有点绕。
第二步,就是搞清楚它不是个固定数,有个范围。 这就不是说你算出来多少就一定是多少。它有个“上限”和“下限”。

我记得以前有同事工资特别高,但他的缴费基数好像也不是按他全部工资算的,就是因为有那个“上限”卡着。反过来,要是工资比较低,低于一个数,那也不能按实际工资算,得按一个“下限”来交。这个下限,好像是跟当地上一年的职工月平均工资挂钩,一般是那个平均工资的60%。
第三步,就是找阜南今年的具体数字。 这就得查最新的规定了。我当时是先在网上搜了搜,信息挺杂的。后来又问了几个在阜南工作的朋友,还打了社保局的咨询电话问了下(虽然电话是真的难打通)。
总算弄明白了,今年阜南这边的职工社保缴费基数,大概是在一个区间里:
- 最低的基数,也就是上面说的那个“下限”,大概是4227块钱左右。如果你算出来的平均工资比这个低,那也得按4227来算你要交多少社保。
- 最高的基数,那个“上限”,大概是21133块钱左右。就算你每个月挣好几万,算基数的时候,最多也就按21133来算。
这数字每年都可能微调,所以最好是每年都关注一下,或者直接问公司人事要最新的确认单看一眼。
为啥要搞这么清楚?
因为这缴费基数直接关系到你每个月个人要掏多少钱交社保,也关系到公司要为你交多少钱。更重要的是,它还影响你以后能享受到的社保待遇,比如养老金拿多少,医保报销的额度等等。这基数准不准,对咱自己还是挺重要的。
给亲戚解释完这些,我自己也觉得,这社保是挺好个事儿,给大家个保障。但具体这些算法、规定啥的,有时候是真挺让人头疼的。反正,把大概的计算方法和今年的上下限搞清楚了,自己心里大概有个谱,也算没白折腾。
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