2014年山西社保缴费比例是多少？企业个人承担多少？

大家今天跟大家唠唠我当年搞山西社保缴费的那点事儿，时间有点久远，是2014年的事儿了，细节可能记得不太清，但是大方向肯定没跑偏。

那时候刚参加工作没多久，对社保这玩意儿，真是一头雾水。就知道每个月工资要扣一部分，说是交社保了，以后老了能领钱。具体怎么交，交多少，完全不清楚。公司也没人专门给我们这些新人讲，只能自己摸索。

第一步：搞清楚缴费基数上下限

当时最头疼的就是缴费基数。啥是缴费基数？一开始我以为是自己的全部工资，后来才知道，社保局每年都会公布一个缴费基数的上下限。你的工资如果在上下限之间，那就按实际工资交；如果低于下限，就按下限交；如果高于上限，就按上限交。我记得2014年的时候，太原好像也有个上下限，我还特意去网上查了下，好像是说单位职工个人月缴费工资基数最少2320元，最多11602元。反正当时我的工资没超过上限，就按实际工资交的。

第二步：弄明白缴费比例

缴费基数搞清楚了，接下来就是缴费比例。这个也挺复杂的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，也就是我们常说的“五险”，每个险种的缴费比例都不一样。而且单位和个人承担的比例也不一样。我还记得当时养老保险，单位好像要交20%，个人交8%；医疗保险单位好像是10%，个人是2%+3块钱。工伤和生育保险好像都是单位交，个人不用交。具体的比例记不太清楚了，但是大概就是这么个意思。

第三步：计算实际缴费金额

有了缴费基数和缴费比例，就可以算自己每个月要交多少钱了。这个不难，就是把自己的工资乘以相应的缴费比例就行了。不过我当时嫌麻烦，都是直接看工资条，上面会详细列出各项社保的扣款金额。现在想想，当时真是懒到家了！

第四步：关注政策变化

社保政策每年都可能会有调整，所以要经常关注最新的政策动态。比如，缴费基数的上下限可能会变，缴费比例也可能会调整。了解这些变化，才能更好地规划自己的社保缴费。

第五步：查询缴费记录

定期查询自己的社保缴费记录也很重要。可以通过社保局的网站或者APP查询，看看自己的缴费情况是否正常。如果发现有问题，要及时联系社保局或者单位的人力资源部门进行处理。

2014年那会儿搞山西社保缴费，对我来说还是挺有挑战的。因为当时信息渠道比较少，很多东西都要自己去查，去问。不过通过这段经历，我对社保有了更深入的了解，也为以后更好地规划自己的社保奠定了基础。现在回想起来，虽然过程有点辛苦，但还是挺值得的。希望能给大家一些参考。

• 注意：各个地方的政策可能不太一样，具体情况还是要以当地社保局的规定为准。
• 提醒：有啥不懂的，千万别瞎猜，直接问单位的人事或者社保局，人家才是专业的！