最近,总有朋友问我,那个“视同缴费年限”到底算不算咱们平常说的工龄?这事儿当初我也挺迷糊的,专门花时间去弄了弄清楚。
我记得那会儿快退休了,琢磨着自己这养老金能拿多少。翻来覆去看到“视同缴费年限”这几个字,就跟天书似的。咱这工作年头也不短了,中间还换过几个单位,特别是早些年那会儿,社保啥的跟现在不一样。
我就想,这“视同”到底是啥意思?是“算”,还是“不算”?心里没底,光听别人说,有的说算,有的说不算,还有的说得看情况,把我给整蒙了。
我的折腾过程
第一步:问人。
我先是找了单位管人事的问了问。他们倒是给了个大概说法,说好像是算的,但具体怎么算,特别是对我这种经历比较复杂的,他们也说得模棱两可,建议我去社保局问问。
第二步:跑腿。
那就跑一趟社保局呗。我把能找到的材料,什么老的工作证、调动通知、档案里的一些证明,都给翻出来了,厚厚一沓子,就去了社保大厅。
到了那儿,取号排队,等了半天,终于轮到我了。窗口的小年轻挺耐心,听我叨叨了半天我的工作经历。他看了看我的材料,然后就在电脑上噼里啪一顿查。
第三步:搞明白概念。
他跟我解释,这“视同缴费年限”,就是国家的一种“照顾”政策。主要是针对咱们国家养老保险制度正式实施、要求个人缴费之前那段时间。那会儿虽然咱个人没交养老保险费,但只要是符合国家规定的连续工龄,比如在国营厂、事业单位工作的年头,国家就认!就“视同”你已经缴费了。

- 关键点一: 这是在养老保险个人缴费制度之前的工龄。
- 关键点二: 必须是国家承认的连续工龄或工作年限,档案里得有记录。
- 关键点三: 这部分年限,虽然你没实际掏钱交社保,但计算养老金或者说总工龄时,是算数的。
他还特意强调,这个“视同缴费年限”和你后来实际缴费的年限是加在一起算的,共同构成了你整个的缴费年限,直接影响退休待遇。
最终的结论
答案很清楚了:视同缴费年限,是算工龄的!
它不仅算工龄,更重要的是,在算你退休能拿多少钱的时候,这部分年头也是要算进去的。这对我来说可是个好消息,毕竟咱也是老老实实干了那么多年过来的。
我也顺嘴问了句,是不是所有情况都算?工作人员说,绝大部分都算,但也听说过一些特殊情况,比如因为犯错被开除或者刑满释放后的那段之前的工龄,可能会有不同规定,得具体情况具体分析。但对咱们大多数按部就班工作退休的人来说,只要档案清楚,那段符合规定的工作时间就能算“视同缴费年限”。
这回折腾下来,总算是把这事儿给彻底弄明白了。感觉心里踏实多了。大家也别自己瞎琢磨了,如果不确定,最靠谱的还是带着材料去社保局问清楚,毕竟这关系到咱自己的钱袋子。
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