珠江智联社保缴费基数太高？教你如何合理规划！

最近搞珠江智联的社保，那个缴费基数，真是让我头大！一开始啥也不懂，只能自己一点点摸索。

我直接就去找了珠江智联的客服，想问问清楚这个缴费基数到底怎么定的。结果客服就给了我一堆官方文件，看得我眼花缭乱的。啥“上年度月平均工资”、“缴费基数上下限”…… 感觉跟没说一样。

没办法，只能自己啃文件了。我先把那些文件都下载下来，然后一个字一个字地抠。发现这个缴费基数，简单来说，就是你去年一整年的工资平均下来，但是！它有个上下限。如果你工资太高，那就按最高的那个数算；如果太低，那就按最低的那个数算。超过和低于的部分都不算。

搞清楚这个之后，我就开始算我自己的。先找出我去年每个月的工资条，一个个加起来，算出总数，然后再除以12。结果算出来的数，有点高，超过了珠江智联给的上限。那没办法，只能按上限来交了。

但是！我这个人比较抠门，还是想看看能不能再省点。我就又研究了一下珠江智联的社保政策。发现他们这个缴费基数，好像是可以调整的！只要你有啥特殊情况，比如工资结构变了，或者啥的，就可以申请调整。

我就琢磨着，我去年有一段时间，因为生病请了病假，工资是少发了一些的。虽然不多，但是加起来也能省个几十块钱。我就赶紧去找了我们公司的人力，问问能不能把这个情况报上去，调整一下我的缴费基数。

人力的小姐姐人还不错，帮我问了一下珠江智联那边。结果说，病假这种事，不算特殊情况，不能调整。看来这几十块钱是省不了了。

我只能老老实实地按上限缴费了。不过经过这回折腾，也算是对珠江智联的社保缴费基数彻底搞明白了。以后再有啥问题，也不用抓瞎了。也算是学到了一些东西。

我的经验就是：

• 第一步：先找客服要官方文件，自己啃！
• 第二步：算出自己去年的月平均工资。
• 第三步：看是否超过上下限，按规定来。
• 第四步：实在不行，就找人力问问，看能不能调整。

希望我的这个实践记录，能帮到也在珠江智联交社保的小伙伴们！