历年社保缴费基数比例是多少？一文看懂计算方法！

今天跟大家聊聊我研究社保缴费基数比例的那些事儿，绝对是干货满满！

说起来，我这人就喜欢刨根问底，社保这玩意儿，每个月都在交，但是具体怎么算的，里面的门道，之前一直没太搞明白。最近闲下来，就想着好好研究一下，也算是给自己交的钱一个明白账。

我就是各种搜索，网上信息是真的多，但是也杂，一会儿说跟你的工资有关，一会儿又说跟当地的平均工资挂钩，看得我头都大。我就开始整理，把那些看起来靠谱的说法先记下来，然后一个一个去验证。

第一步，搞清楚缴费基数到底是个

网上说，缴费基数一般是按照你上一年度的月平均工资来定的。如果你的工资低于当地的最低标准，那就按最低标准来；如果高于最高标准，那就按最高标准来。这最高和最低的标准，好像又是跟当地的平均工资有关系。听着是不是有点绕？我也是这么觉得！

第二步，找数据！

光说不练假把式。我开始在网上找各种官方数据，比如当地的社平工资、最低工资标准等等。这些数据一般在当地的社保局网站或者统计局网站上能找到。找到这些数据之后，我就开始算，看看自己的工资到底应该按什么基数来交。

第三步，实战演练。

我就拿自己过去几年的工资单，还有找到的社平工资数据，套到公式里算。发现每年的缴费基数确实是不一样的，而且也确实是跟我自己的工资水平和当地的社平工资有关。有些年份，我的工资比较低，缴费基数就比较接近最低标准；有些年份，工资高一些，缴费基数也就相应提高。

第四步，发现猫腻。

在计算的过程中，我还发现一些小细节。有些公司可能会为省钱，故意把你的缴费基数压低。虽然每个月交的钱少一点，但是长期下来，对你的养老金、医保待遇等等都会有影响。一定要搞清楚自己的缴费基数，如果发现不对劲，一定要及时跟公司沟通。

第五步，总结经验。

经过这一番折腾，我对社保缴费基数比例总算是有个比较清晰的认识。简单来说，就是你的缴费基数跟你自己的工资水平和当地的社平工资都有关系，而且每年都会调整。平时要多关注这些信息，确保自己的社保权益不受损。

给大家一些建议：

• 平时多关注当地社保局的网站，解最新的政策和数据。
• 定期查看自己的社保缴费记录，看看缴费基数是否正确。
• 如果发现有问题，及时跟公司或者社保局沟通。

社保这事儿，关系到我们每个人的切身利益，多解一些，总是没坏处的。希望我的这些经验能对大家有所帮助！