郎溪社保缴费比例是多少？2024年最新标准详解！

今天跟大家唠唠我在郎溪交社保的事儿，也算是自己跑腿实践的一点小记录，希望能帮到有需要的朋友。

之前一直搞不清楚郎溪社保到底要交多少，每次看工资条都一头雾水。心想这不行，自己的钱得心里有数！于是我就决定自己去摸清楚，也算是给自己扫个盲。

我跑到郎溪的社保局，先去窗口问下大概情况。工作人员态度还不错，给我一张表，上面列各种保险的缴费比例。我一看，好家伙，养老、医疗、失业、工伤、生育，五险齐活！

然后我就开始仔细研究这张表。不过光看表还不行，还得知道缴费基数。这个缴费基数是根据你上一年的平均工资来的，有个上下限。我特意问下，今年郎溪的社保缴费基数下限是4227元/月，上限是21133元/月。就是说，工资低于4227的，按4227交；高于21133的，按21133交；中间的，就按实际工资交。

就是算比例，这个有点复杂，我给大家列清楚：

• 养老保险：单位交19%，个人交8%。
• 医疗保险：单位交10%，个人交2%。
• 失业保险：单位交0.8%，个人交0.2%。
• 工伤保险：这个全部单位交，个人不用交，具体比例根据行业风险来定，我当时问下，我所在的公司好像是0.2%左右。
• 生育保险：跟工伤一样，也是单位全交，个人不用交，比例大概是0.5%。

举个例子，假设我的工资是5000块，那么我每个月要交的社保费大概是：

• 养老保险：5000 8% = 400元
• 医疗保险：5000 2% = 100元
• 失业保险：5000 0.2% = 10元

加起来，我自己要交的社保费就是400 + 100 + 10 = 510元。这只是我个人要交的部分，公司还要交更多。

为更清楚，我还特意算下公司要交的：

• 养老保险：5000 19% = 950元
• 医疗保险：5000 10% = 500元
• 失业保险：5000 0.8% = 40元
• 工伤保险：5000 0.2% = 10元
• 生育保险：5000 0.5% = 25元

公司每个月要为我交的社保费是950 + 500 + 40 + 10 + 25 = 1525元。这么一算下来，感觉还是挺多的，但想想也是为以后着想，也就释然。

我还问工作人员，如果工资低于社保缴费基数下限怎么办。他们说，那就按照最低基数4227来交。比如说，工资是3000，也要按照4227来算比例交。

这回跑社保局也算是搞明白郎溪社保缴费的各种道道。希望我的这个小记录能帮到大家，心里有个数，也避免被坑。

温馨提示：各地的社保政策可能会有所不同，具体情况最好还是咨询当地的社保局！