公司交社保只有个人缴费？别慌，教你几招应对！

今天跟大家聊聊我最近遇到的糟心事，关于公司交社保，结果发现只有个人缴费的情况。这事儿，真是一波三折，搞得我焦头烂额。

事情是这样的，我入职这家公司也有一段时间了，一直以为社保都是公司正常缴纳的。结果前几天，我打算查一下自己的社保缴费情况，准备办点事儿。不查不知道，一查吓一跳，缴费明细里边，单位缴费那一栏居然是空的！也就是说，公司根本没给我交单位那部分，只扣了我个人工资里的钱。

当时我就懵了，赶紧找同事打听，结果发现好几个同事都遇到了同样的情况。大家这才意识到，公司可能一直在社保上动了手脚。这可不是小事儿，关系到我们以后的养老、医疗等等，想想就觉得心里没底。

发现问题后，我做的第一件事就是去找人事问清楚。我直接找到了负责人事的小姐姐，很客气地问她社保的事情。她还支支吾吾的，说可能是系统的问题，让我再等等。但是，我坚持让她查清楚，还给她看了我的社保缴费记录。

后来她才吞吞吐吐地说，公司确实只交了个人部分，单位部分没交。至于原因，她说是公司经营困难，资金周转不开，所以暂时没办法缴纳单位部分的社保。听到这个解释，我真是气不打一处来！经营困难就能不给员工交社保了吗？这简直是强盗逻辑！

既然人事那边说不清楚，我就决定直接找领导反映情况。我鼓起勇气，给我的直属领导发了一封邮件，说明了事情的来龙去脉，并表达了我的诉求，要求公司尽快补缴社保。

领导倒是挺重视的，约我到办公室谈了一次。他承认公司在社保问题上的确存在问题，并表示会尽快解决。但是，他也强调说公司现在确实困难，可能需要一段时间才能补缴。听了他的话，我心里还是没底，不知道他说的“一段时间”到底有多长。

考虑到公司可能会拖延或者找借口，我就开始搜集证据，以备不时之需。我把工资条、社保缴费记录、劳动合同等等都整理还和几个同事一起商量，看看大家手里有没有其他可以证明公司问题的证据。

• 工资条：证明公司扣了我的社保个人部分。
• 社保缴费记录：证明公司没有缴纳单位部分。
• 劳动合同：证明我和公司存在劳动关系。

眼看着公司一直没有实际行动，我决定向社保部门投诉。我先在网上查了相关的投诉流程和所需材料，然后准备好所有的材料，亲自跑了一趟社保局。

社保局的工作人员很热情，接待了我，详细了解了我的情况，并受理了我的投诉。他们告诉我，会尽快展开调查，核实情况，并督促公司补缴社保。听到这里，我心里稍微松了一口气，感觉总算有了希望。

提交投诉后，我就开始等待社保部门的处理结果。期间，我时不时地打电话给社保局，询问进展情况。大概过了一个月左右，社保局通知我说，他们已经调查清楚，确认公司确实存在未按规定缴纳社保的问题，并已经责令公司限期整改。

又过了一段时间，公司终于开始补缴社保了。我赶紧查了一下自己的社保账户，确认单位缴费那一栏已经有了记录，这才彻底放下心来。

总结一下这回经历：

这回经历真是让我身心俱疲。不过我也从中学习到了很多东西。一定要了解自己的权益，及时关注社保缴费情况，发现问题及时解决。要敢于维护自己的权益，不要怕得罪公司，该投诉就投诉，该维权就维权。要相信法律，相信政府，只要我们坚持不懈，总能维护自己的合法权益。

希望我的经历能给大家带来一些帮助。如果你们也遇到了类似的问题，一定要勇敢地站出来，维护自己的权益！