合肥企业未缴纳社保应向哪个部门投诉,这个问题涉及到劳动保障和社会保险的法律问题。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是企业必须为员工缴纳的法定义务。如果合肥的企业没有按照规定为员工缴纳社保,员工可以向相关部门进行投诉。
员工可以向企业所在地的人力资源和社会保障局(简称人社局)投诉。人社局负责监督和执行劳动保障法律法规,包括社会保险的缴纳情况。
员工还可以向劳动监察大队投诉。劳动监察大队是专门负责劳动法律、法规执行情况的监察机构,可以对违反劳动法规的企业进行调查和处理。
如果问题严重,员工还可以通过法律途径,向人民法院提起诉讼,要求企业补缴社保并承担相应的法律责任。
合肥企业未缴纳社保,员工可以通过向人社局、劳动监察大队投诉,或者通过法律途径维护自己的合法权益。
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