社保缴费只有医保和生育？其他险种也很重要！

今天跟大家唠唠我最近搞明白的社保那些事儿，标题就叫《社保缴费只有医保跟生育》。

事情是这样的，前阵子我换了份新工作，工资是涨了，但是入职的时候，HR跟我说，公司只给交医保和生育险，当时我就有点懵，社保不是五险吗？养老、医疗、失业、工伤、生育，怎么到我这儿就剩俩了？

我赶紧回家研究了下，网上查了好多资料，也咨询了之前的老同事，这才搞清楚，原来社保这个东西，还真不是你想交啥就能交

社保确实是有五险，这是没错的。但是，这五险里面，养老、医疗、失业，这三个险种，是属于强制缴纳的，也就是只要你跟公司建立了劳动关系，公司就必须给你交这三个险。工伤和生育，有的地方也是强制交，有的地方不是。

我仔细看了下我的劳动合同，上面写的是“按照国家和地方有关规定缴纳社会保险”，也就是说，公司这么做，可能也是钻了空子，找了个不用强制交工伤和生育险的地方。

那问题来了，只交医保和生育，对我有什么影响？

最直接的影响就是，以后退休了，没有养老金。虽然我现在还年轻，但是养老问题还是得考虑的，毕竟谁也不想老了以后没钱花。

还有就是，万一失业了，也领不到失业金。这个虽然希望永远用不上，但是有个保障总比没有

至于工伤，如果上班期间出了什么意外，那只能自认倒霉了，公司是不会给你报销的。

想明白这些，我就有点坐不住了，赶紧找HR去谈。我跟HR说，你看，这养老保险和失业保险，对我来说还是很重要的，能不能想办法给我交上？

HR一开始还跟我打马虎眼，说公司有公司的规定，不能随便改。我就跟她讲道理，说这是我的合法权益，公司不能侵犯。

经过我据理力争，HR终于松口了，说可以帮我问问领导，看看能不能给我补交。

过了几天，HR给我回话了，说领导同意了，但是要我自己承担一部分费用。我说没问题，只要能把养老和失业给交上，这点钱我还是愿意出的。

就这样，我的社保问题总算是解决了。虽然多花了点钱，但是心里踏实多了。

总结一下这回的经验教训：

1. 入职前一定要问清楚社保的缴纳情况，不要稀里糊涂就签了合同。

2. 如果公司只交部分险种，一定要搞清楚原因，看看是不是符合法律规定。

3. 如果觉得自己的权益受到了侵犯，一定要勇敢地站出来，据理力争。

希望我的经历能对大家有所帮助，社保这东西，关系到咱们的切身利益，可不能马虎大意！