企业社保和自己交的区别？搞懂这些不再迷茫！

今天跟大家聊聊我最近折腾的社保问题，真的是一言难尽！话说前段时间从公司离职了，一下子没了单位交社保，这心里就慌了，毕竟医保啥的都得靠它。

第一步：搞清楚状况！

• 我赶紧上网查了查，发现自己交社保主要有两种方式：一种是找中介代缴，另一种是以灵活就业人员的身份自己交。
• 代缴，方便是方便，但是要交一笔服务费，感觉有点亏。
• 自己交的话，好像只能交养老和医疗，工伤、失业那些就没戏了。

第二步：实地考察！

为了搞清楚哪个更划算，我跑了好几趟社保局。窗口的小姐姐倒是挺耐心，跟我解释了一大堆，什么缴费基数、缴费比例，听得我头都大了。大概弄明白了：

• 企业交社保，公司承担大头，个人承担一小部分。
• 自己交，那就是全额自己承担了，压力山大！

第三步：艰难抉择！

当时真是犹豫了很久。找代缴，总觉得被薅羊毛；自己交，又觉得压力太大。后来我算了笔账，短期内可能还是自己交划算一点，毕竟现在工作还没着落，能省一点是一点。

第四步：开始操作！

决定了之后，就开始着手办理。现在社保局办事效率还挺高的，在网上提交了申请，然后去窗口交了材料，没几天就办好了。每个月按时往卡里存钱就行了。

第五步：一些心得！

折腾了这么一圈，也算是对社保有了更深的了解。给大家分享几点心得：

• 别怕麻烦：社保这玩意儿，涉及到自己的切身利益，一定要自己搞清楚，别偷懒！
• 多问问：社保局的工作人员还是很专业的，有问题就大胆问，他们会耐心解答的。
• 提前规划：离职前就要开始考虑社保的问题，别等到断缴了才着急。

这回自己交社保的经历，真的是让我长了不少见识。虽然过程有点繁琐，但是也算是对自己负责。希望我的经历能对大家有所帮助！