社保缴费工资标准每年都一样吗？一文解答你的疑惑！

得，今天就来唠唠这个社保缴费工资标准的事儿。这玩意儿，每年都得折腾一次，我刚上班那会儿也是一头雾水，后来自己慢慢摸索，才算搞明白点儿。

第一次接触这事儿

记得刚工作那会儿，拿到第一个月的工资条，看着上面扣掉的社保钱，也没太在意，觉得不就那么回事儿嘛可干差不多一年，到第二年的夏天，好像是七八月份，突然发现工资条上的社保扣款数字变！明明工资没涨多少，甚至没变，怎么扣的钱还不一样？

开始琢磨和打听

就有点犟脾气，不搞明白心里不舒服。我就拿着工资条去找我们公司管人事的那个小姑娘问。她跟我解释一通，说什么“社保基数调整”。啥叫基数？我当时就蒙。她看我一脸懵，就说得更白话一点，大概意思就是，每年国家都要公布一个去年的“社会平均工资”，然后咱们交社保的那个“基数”，就要根据这个平均工资来定一个范围，不能太高也不能太低。咱们公司就是按照这个新范围，可能结合咱们自己上一年的平均工资，重新给我们算一下交社保的基础数字。

我听得还是一知半解，就感觉这事儿挺绕的。后来我又问几个老同事，他们倒是见怪不怪，说：“，每年都这样，夏天就调一次，习惯就”

自己查查，大概明白

回来之后，我自己不死心，就在网上扒拉些信息看。看半天，总算捋顺点：

• 每年是会变： 这个缴费的“基数”，确实不是死数，一般每年调整一次。
• 看的是去年的平均工资： 这个调整主要是看上一年整个市或者省的平均工资水平。水平高，那咱们缴费的基数上下限也跟着涨。
• 跟你自己工资有关系，但又不完全是： 一般来说，是用你上一年的月平均工资来当基数。但如果你的工资太低，低于最低标准，就得按最低标准来；要是太高，超过最高标准，就按最高标准封顶。
• 所以扣的钱会变： 基数变，乘以那个固定的缴费比例（比如养老、医疗那些比例），每个月扣的钱自然就变。

搞明白这点后，我就没那么焦虑。说白，就是每年跟着“大盘”走，水涨船高的意思。就算你自己工资没咋变，但只要社会平均工资涨，你的社保缴费基数也可能跟着涨，扣的钱也就多。

现在的看法

现在干几年，也经历好几次调整。每年到那个时候，我都会大概留意一下工资条，看看数字变化。虽然有时候觉得，用去年的平均工资来定今年的基数，感觉有点滞后，而且跟自己实际工资感受不太一样，但规定就是这样，也没啥办法。

反正就是，每年夏天留意下工资条，看看社保扣款有没有变，心里有个数就行。 这就是我个人对这个社保缴费工资标准调整的整个经历和理解过程，都是大白话，希望能帮大家也捋捋清楚。