灵活就业缴费是社保吗？灵活就业人员社保缴纳指南

今天跟大家聊聊我最近搞明白的“灵活就业缴费是不是社保”这事儿。之前我也是一头雾水，各种说法都有，搞得我心里没底。我就自己去实地了解了一番，现在总算弄清楚了，也分享给有需要的朋友们。

事情是这样的，我之前换了工作，从公司离职后，有段时间是自由职业，也就是所谓的“灵活就业”。那段时间我就开始琢磨社保的事儿了，毕竟这关系到以后的养老和医疗，可不能马虎。我就在网上搜搜，发现关于灵活就业人员怎么交社保，是不是社保，说法都不太一样。

为了搞清楚，我决定亲自去趟社保局。一大早我就去了，人还挺多。取了号，等了好久才轮到我。我把我的情况跟工作人员说了，问灵活就业人员自己交的那个，到底是不是社保。工作人员很耐心地给我解释，说灵活就业人员交的，确实是社保，只不过跟在公司上班交的有点不一样。

主要有这么几个区别：

• 险种不一样： 在公司上班，一般是五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。但是灵活就业人员，通常只能交养老和医疗，也就是只保老和病。
• 缴费比例不一样： 在公司上班，社保费是公司和个人一起承担。灵活就业人员，所有的费用都得自己掏腰包。
• 缴费方式不一样： 在公司上班，工资里直接扣，公司会帮你交。灵活就业人员，就得自己去社保局或者通过一些APP、网站自己交。

听完这些，我大概明白了。虽然交的险种少了点，费用也高了点，但好歹也是社保，以后也能领养老金，生病也能报销，心里踏实多了。

后来我又问了一些细节问题，比如缴费基数怎么选，缴费时间有没有限制等等。工作人员都一一解答了。我还了解到，有些地方政府为了鼓励灵活就业，还会给一些补贴，具体可以咨询当地的社保局。这个补贴我还专门去问了，得满足一些条件，像什么低收入之类的，像我这种自由职业写点东西的，估计是够呛能申请到。

总结一下我的实践经验： 灵活就业缴费，它就是社保，只不过是简化版的，只有养老和医疗。想交的话，带着身份证、户口本啥的，去当地社保局问问清楚，别像我一样，自己瞎琢磨半天。有空多关注一下当地的政策，说不定能领到补贴！

希望我的这回亲身经历能帮到大家，少走弯路！