前段时间公司这边事情多,人手也紧,忙乱中竟然把唐县这边员工的社保给漏缴了一个月,真是头大。发现的时候,都过了缴费期好几天了,心里那个急。
赶紧处理漏缴问题
第一反应就是得赶紧补上,不然员工那边没法交代,对公司信誉也不但具体咋弄,心里也没底。以前都是按时交,从没遇到过这情况。
我先是赶紧找了找之前办社保的联系方式,想问问唐县这边具体是哪个部门管这个补缴的事。打了一通电话,确认是得去县里的社保中心处理。税务那边现在好像只管正常的征收了,这种补缴的麻烦事还得找社保。

跑腿办手续
第二天我就抽空跑了一趟社保中心。到了那儿,先去咨询台问清楚,需要带啥材料,走哪个窗口。
工作人员态度还行,告诉我得填个补缴申请表,然后要提供几个东西:
- 盖了公章的公司营业执照复印件。
- 漏缴那个月员工的工资表,也得盖公章。
- 还有就是所有涉及漏缴员工的身份证复印件。
还好我提前让财务把这些准备了一些,但也缺几样,只能先回去准备齐全了。
特别强调了一下,补缴是得算滞纳金的,按天算,虽然不多,但拖久了也不工作人员还提醒,这种单位原因造成的漏缴,补缴是必须的,不然以后员工退休或者看病报销都可能有麻烦。
第二次去,材料带齐了,排队等着叫号。轮到我了,把材料递上去,工作人员一项项核对,主要是看工资表跟人员信息能不能对上,还有就是确认补缴的月份和金额。
核对无误后,他们会在系统里操作一下,生成一个补缴通知单,上面有需要补缴的社保费总额,还有产生的滞纳金。
缴费和后续确认
拿着那个通知单,就得去指定的银行缴费了。我们公司是在合作的银行开了对公账户的,直接拿着单子去银行柜台办理,把钱划过去就行。记得,缴费凭证一定要收好,万一后面有啥问题,这是证据。
缴完费,这事儿还不算完。我又回社保中心那边跑了一趟,把缴费凭证给他们看了看,确认已经缴清了。工作人员说系统里会更新的,但为了保险起见,我还是多问了一嘴。
过了几天,我又特意上我们公司的网银和社保查询系统看了下,确认那个月的缴费记录已经补上了,滞纳金也清了,这才算彻底松了口气。
唐县这边企业社保漏缴了去补,流程不算特别复杂,就是得自己多跑跑腿,把材料准备齐全。关键是发现问题要立刻处理,别拖着,不然滞纳金是小事,影响到员工的社保权益就麻烦了。
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