灵活就业人员，有视同社保缴费年限吗？如何认定？

今天跟大家唠唠我最近刚搞定的一个事儿，关于社保里“视同缴费年限”的认定，这事儿说起来有点绕，但搞明白了，退休金能多拿不少！

事情是这样，我有个老朋友，快到退休年龄了，自己算了算社保缴费年限，总觉得少了点儿。他年轻的时候在老家的集体企业干过好几年，后来才到现在的单位，中间有那么几年空档期，没缴社保。他就问我，这之前的工龄能不能算到社保里头，算作“视同缴费年限”。

我一听，这事儿我之前没怎么接触过，赶紧上网查资料，又咨询了社保局的朋友，这才摸清楚了门道。简单来说，“视同缴费年限”就是指在养老保险制度建立前，也就是1992年之前，在符合规定的单位工作的时间，这段时间虽然没交社保，但在计算养老金的时候可以算作缴费年限。

第一步，我先帮他整理了相关的资料。

• 身份证、户口本这些基本的肯定要准备
• 然后就是能证明他之前在集体企业工作过的材料，这个比较关键。我让他找了当时的劳动合同、工资单、工作证，甚至还有当时的企业花名册复印件，能找到的都找来了。
• 最重要的是，要找到企业改制或者破产清算时的相关文件，这些文件能证明他确实在那工作过，而且企业也确实不存在了。

第二步，准备好材料后，我就陪他去了社保局。

到了社保局，工作人员看了我们的材料，一开始说可能不行，因为时间太久了，很多资料都不好查了。但是，我没放弃，把我们准备的材料一份份递上去，耐心跟他们解释，说明情况。还特意强调了他是国企改制下岗职工，符合政策。

第三步，就是漫长的等待和补充材料。

社保局的工作人员说，需要核实这些材料的真实性，让我们回去等消息。这一等就是好几个月，期间我还时不时打电话去问问进度。后来社保局通知我们，说需要补充一些材料，比如当时的工资发放记录、企业职工登记表等等。我又跑回他老家，费了好大劲才从档案局找到了这些东西，赶紧复印了送过去。

第四步，功夫不负有心人，终于搞定了！

又过了一段时间，社保局终于通知我们，说经过核实，他之前在集体企业工作的时间可以算作“视同缴费年限”！拿到这个结果，我朋友激动坏了，我也替他高兴。这样一来，他的养老金就能多拿不少，晚年生活也能更有保障。

总结一下这回的经验：

• 一定要重视“视同缴费年限”的认定。这关系到你的退休金，能多争取就多争取。
• 准备充分的材料是关键。能证明你工作经历的材料越多越
• 要有耐心。社保局的审核需要时间，不要着急，多跟他们沟通，积极配合。

这回帮朋友搞定“视同缴费年限”的认定，我自己也学到了不少东西。以后如果身边有人遇到类似的问题，我就能帮上忙了。希望我的这个实践记录能对大家有所帮助！