社保基数缴费过低申请指南：手把手教你如何操作！

社保基数缴费过低的申请，这事儿我可太有发言权了！

话说前阵子，我仔细算了算自己的工资，再瞅了眼社保缴费记录，好家伙，这基数不对！明显公司给我按最低的交，这我能忍？必须得争取一下！

第一步，先跟公司人事那边唠唠。

我直接找到人事，客客气气地问：“咱这社保基数是不是有点问题？我工资都到这个数了，咋还按这么低的基数交？”

人事一开始还想糊弄我，说什么公司有公司的规定啥的。我直接把工资条甩给他，告诉他按照法律规定，社保基数是根据实际工资来的，不能随便乱定。

第二步，晓之以理，动之以情。

我跟人事摆事实讲道理，说这社保交的少，以后退休金肯定受影响，医保报销也吃亏。而且这事儿往大了说，那是违法违规的，对公司也不

第三步，实在不行，就得来点硬的了。

人事看我态度坚决，就开始打太极，说要跟领导汇报啥的。我心想这要拖到啥时候？直接跟他说：“要不这样，您要是解决不了，我就去社保局问问，看看他们怎么说。”

第四步，准备材料，以防万一。

虽然嘴上这么说，但我也没闲着。赶紧把自己的工资流水、劳动合同啥的都复印了一份，想着万一公司不配合，我就直接去社保局投诉。

第五步，柳暗花明又一村。

没想到，第二天人事就给我回话了，说领导同意调整我的社保基数了，让我提供一下新的工资证明。我赶紧屁颠屁颠地把材料交上去，过了几天，社保基数就改过来了！

总结一下我的经验：

• 1. 了解政策很重要。 得知道社保基数是怎么定的，自己的权益在哪里。
• 2. 先礼后兵是王道。 尽量先跟公司协商解决，能和平解决最
• 3. 态度一定要坚决。 让公司知道你不是好糊弄的。
• 4. 准备好材料以防万一。

我还要提醒大家，社保这事儿关系到咱们的切身利益，一定要重视起来！遇到问题，不要怕麻烦，该争取就争取！

希望我的这回经历能帮到大家！