社保缴费基数一万值得交吗？分析利弊再决定！

今天跟大家唠唠我的社保缴费基数，没错，就是一万！这事儿说起来，也算是我职业生涯中的一个小里程碑。

话说回来，之前我的工资一直不上不下，社保基数自然也跟着平平淡淡。那时候，每个月看到工资条上的社保扣款，心里也没啥特别感觉，反正该交就交呗。但是！自从我跳槽到现在的公司，工资涨一大截，社保基数也跟着水涨船高，直接干到一万！

刚开始，我还真有点懵。一万的基数，每个月要扣多少钱？赶紧拿出手机，对着各地的社保政策一顿猛查。发现不同地方的缴费比例还真不一样，算半天，才大概搞清楚自己每个月要交多少。

查完之后，心里稍微有点肉疼。毕竟每个月要从工资里扣掉不少钱！但是转念一想，这说明我工资高！而且社保这玩意儿，交的越多，以后退休领的也越多，也算是给自己存养老钱。这么一想，心里就平衡多。

而且我还特意研究一下社保缴费指数。简单来说，就是你的缴费基数和你所在地区的平均工资之间的比例。如果我的缴费基数是1万，当地平均工资是6千，那我的缴费指数就挺高的。这意味着，我以后退休的时候，能领到的养老金也会比别人多一些。

也有人会说，工资和社保基数不一致，可能会有风险。有些公司为省钱，会故意把你的社保基数报低。这种做法肯定是不对的，不仅违反法律，还会影响你未来的社保待遇。大家一定要注意，自己的社保基数一定要和实际工资相符。

对，我还听说，有些小伙伴会自己选择缴费基数，想多交就多交，想少交就少交。如果是灵活就业人员，这样做当然没问题。但是，如果你是上班族，最好还是让公司按照实际工资给你缴纳社保。

社保缴费基数一万，对我来说，既是压力，也是动力。压力在于每个月要扣掉不少钱，动力在于这说明我工资高，而且以后退休能领更多养老金。大家也要努力工作，争取早日把自己的社保基数也提到一万！