搞明白社保视同缴费算不算断了，关系到你的实际权益。

得，今天正好有空，跟大家唠唠我前段时间琢磨的一件事儿，就是那个“社保视同缴费”，这玩意儿到底算不算社保断了？这事儿，一开始我也是稀里糊涂的。

主要是我这不快到退休年龄了嘛就开始关心起自个儿的社保记录了。以前上班那会儿，公司给交，自己也扣点，没太在意具体交了多少年，怎么算的。最近翻出来那个社保记录一看，上面有“实际缴费年限”，还有个“视同缴费年限”。

这“视同缴费”是个啥玩意儿？ 我第一反应就是，这“视同”是不是就是说，那段时间没交钱，算是“假装”交了？那这不就等于中间断了一截吗？要是算断了，会不会影响我退休拿钱？心里头就有点打鼓。

自己瞎琢磨也不是个事儿。我就先问了问身边几个差不多情况的老哥们，他们也是一知半解，有的说算，有的说不算，更搞不明白了。

自己动手，搞清楚才踏实

没办法，这种事情还是得问官方。我就抽了个时间，直接跑了一趟社保局。到了办事大厅，取了个号，排队等着。

轮到我了，我就把我的疑问跟窗口那个工作人员说了。我说：“同志，你帮我看看，我这个社保记录上这个‘视同缴费年限’是咋回事？这算不算我中间社保断掉了？”

那工作人员态度挺接过我的材料看了看，然后跟我解释。他说，这个“视同缴费年限”主要是针对咱们国家养老保险制度正式实施（一般是92年或者各地具体规定时间）之前，那些符合国家规定的连续工龄。

简单说，就是你那时候在国企或者国家承认的单位上班，虽然那时候没有让你个人掏钱交社保，但国家政策认你那段工龄。 等你退休算养老金的时候，这段“视同缴费年限”会跟你后来“实际缴费年限”（就是你自己或单位真金白银交了钱的年限）加在一起算总的缴费年限。

我赶紧追问：“那这算不算断缴？影响退休不？”

工作人员很肯定地告诉我：“这不算断缴。断缴一般是指在你应当缴纳社保费用的期间，因为离职、失业等原因，没有按时足额缴纳。而‘视同缴费’是国家政策承认的、没有实际缴费但等同于缴费的年限，它不会影响你的累计缴费年限，反而是增加你总的缴费年限的。”

他还举了个例子，比如说，一个人1985年参加工作，一直到1995年当地才开始实行养老保险个人缴费。那么他从1985年到1994年底这段时间的工龄，如果符合政策，就可以被认定为“视同缴费年限”。从1995年开始，他自己和单位开始交钱了，那就算“实际缴费年限”。算他退休时总的缴费年限，是这两段加起来的。

这下心里有底了

听他这么一说，我这心里头总算是踏实了。原来这“视同缴费”非但不是坏事，反而是好事，是把咱以前为国家做贡献的工龄给算进去了。

• 视同缴费年限：主要是指制度实施前的连续工龄，国家认账，算缴费年限。
• 实际缴费年限：就是制度实施后，个人和单位实打实交了钱的年限。
• 累计缴费年限：就是上面两个加起来的总和，这个是决定能不能退休、退休金多少的重要因素之一。
• 断缴：是指在应该交钱的时候没交，这才会对某些待遇（比如医保报销、买房资格等）产生影响，但养老保险的年限是累计算的，断了再续上，之前的年限还在。

看到自己社保记录上有“视同缴费年限”，别慌，这一般是说明你参加工作比较早，或者有特殊经历（比如军龄转过来的等），是计算在你总缴费年限里的，它不算社保断了。只要你总的累计缴费年限（视同+实际）达到了退休规定的最低年限（比如15年），并且到了法定退休年龄，就能正常办理退休手续领养老金了。

这就是我搞明白这事儿的整个过程，希望能帮到同样有疑惑的朋友。有啥不明白的，最靠谱的还是直接去社保局问问清楚。