公司总是换社保缴费地方，是不是有什么猫腻？

说起这个社保，真是让人头大！最近公司又开始折腾了，社保缴费的地方又换了！这都第几次了？我都记不清了，感觉像在玩“躲猫猫”游戏，今天在这儿，明天又在那儿。

公司刚成立的时候，社保是在本地一个比较小的社保代缴公司交的。当时也没多想，觉得只要交了就行，省得自己操心。结果没过多久，大概就一年，突然通知说换到另一家代缴公司了。理由嘛说是为了“优化成本”，反正咱也不懂，公司说啥就是啥呗。

换就换，想着反正都是交社保，在哪儿交都一样。结果，问题来了！新的代缴公司业务水平不行，经常出错。不是少交了，就是缴费基数不对。每次都要我自己去核对，然后跟他们扯皮，烦都烦死了！

更让人郁闷的是，有一次我想用社保去看病，结果发现社保卡被锁了！打电话问社保局，说是公司没按时缴费，导致我的社保卡被冻结了。当时真是气得我差点没把电话给摔了！赶紧找公司人事部，让他们去处理，结果拖了好几天才搞定。

后来大概又过了一年多，公司规模稍微大了点，就说要自己成立人事部门，自己交社保了。当时我还挺高兴的，觉得以后终于不用跟那些不靠谱的代缴公司打交道了。结果，呵呵，你想多了！

公司自己交社保之后，一开始还挺正常的，但是好景不长！没过几个月，又开始出幺蛾子了。先是换了社保缴费的银行，让我们重新办理社保卡。然后，又说要搬办公地点，要把社保也跟着迁过去。这也就罢了，关键是，搬的地方竟然是外地！

当时我就懵了，社保在外地交，以后我退休了怎么办？看病怎么办？各种问题一下子涌上心头。赶紧找人事部问清楚，他们说是因为公司在外地也有分公司，为了方便管理，所以要把所有员工的社保都迁到外地去。还说啥“全国社保联网”，在哪儿交都一样。我呸！

我当时就跟他们吵起来了，我说我在这儿工作，在这儿生活，以后也要在这儿养老，凭什么要把我的社保迁到外地去？他们就跟我打太极，说这是公司的决定，他们也没办法。还说如果我不愿意迁，可以辞职。我去你的！

后来我咨询了一些懂法律的朋友，他们说公司这样做是违法的，我可以去劳动仲裁。我当时就想，干脆一不做二不休，直接跟公司对着干！

不过后来我冷静下来想了想，劳动仲裁费时费力，而且就算赢了，也不一定能拿到多少赔偿。最关键的是，我不想把时间和精力都浪费在这种事情上。我还有更重要的事情要做。

我最终还是妥协了，同意把社保迁到外地去。但是，我也跟公司提了一个要求，就是必须保证我的社保权益不受损害，如果因为社保迁移导致我遭受损失，公司必须承担全部责任。他们也答应了。

我的社保已经在外地交了几个月了，目前来看，还没有出现什么问题。但是，我还是会时刻关注我的社保账户，一旦发现有任何异常，我会毫不犹豫地采取行动。

这回经历告诉我，社保这东西，真的太重要了！一定要自己多留个心眼，定期核对，有问题及时解决。千万不要指望公司会为你着想，毕竟他们最关心的还是自己的利益。

说了这么多，感觉又回到了原点。不知道下次公司又会搞什么幺蛾子。只能走一步看一步了。