肖山社保公司缴费比例详解：企业与个人承担部分一览

今天跟大家唠唠我在萧山交社保那些事儿，也算是给想了解的朋友们做个参考。

话说我刚来萧山那会儿，对社保这块儿真是一窍不通。后来换了份工作，公司HR倒是挺负责，把该交的都给交了，但是具体交多少，怎么交的，我心里还是没个数。所以我就想着自己好好研究一下，以后心里也有个底。

我上网搜了一大堆资料，又咨询了公司的HR，总算搞清楚了萧山社保的一些基本比例。 养老保险，公司要交20%，个人交8%；医疗保险，公司交10%，个人交2%；失业保险，公司交1%，个人交0.2%；生育保险和工伤保险， 这俩都是公司全包了，个人不用交。大概的比例就是这样，但是具体的金额，还得看你的工资基数。

我当时就想，这社保基数到底是怎么定的？又是一顿查资料，才知道原来社保基数是根据你上年度的月平均工资来定的。如果你的工资低于当地的最低工资标准，那就按最低工资标准来交；如果高于当地的最高工资标准，那就按最高工资标准来交。像我当时，工资不高不低，正好在正常范围内。

为了更清楚的知道自己每个月社保交了多少钱，我还特意下载了“浙里办”APP，在上面可以查到自己的社保缴费明细。我仔细一看，每个月个人要交养老保险、医疗保险和失业保险，加起来也有好几百块钱。公司交的更多，算下来也得一千多。不过想想，这钱也不是白交的，以后退休了、生病了，都能用得上，也算是给自己存了一笔钱。

我还了解到，如果你的工资低于全省在岗职工月平均工资的60%（我查了下，好像是2586元），公司缴费单位申报的职工，也是按照这个标准来的。所以说，工资低也有工资低的好处，至少社保交的少点。

• 养老保险：单位20%，个人8%
• 医疗保险：单位10%，个人2%
• 失业保险：单位1%，个人0.2%
• 生育保险：单位0.8%，个人不用交
• 工伤保险：单位0.5%-1.6%，个人不用交

为了更直观的了解社保的构成，我甚至还用Excel做了一个简单的表格，把每个险种的缴费比例和金额都列了出来。这样一看，就更清楚了。虽然每个月都要交不少钱，但是也算是为自己以后的生活做了保障。毕竟社保这东西，该交还得交，而且越早交越以后要是有啥政策变化，我也会及时跟大家分享的。

反正我折腾了这么一圈，总算是把萧山的社保缴费比例这事儿给搞明白了。以后要是朋友们有啥不清楚的，我也可以给他们讲讲，也算是自己学有所用了。