泉州市社保缴费基数怎么算的？一篇文章让你看懂计算方法！

最近刚好有空，就琢磨一下泉州这边的社保缴费基数这事儿。不是啥专业研究哈，就是自己实际摸索一遍，记录一下过程，省得以后忘，也给可能需要的朋友提个醒。

起因是我一个表弟，刚来泉州这边工作不久，拿到第一个月完整工资条，就跑来问我，说这社保扣得他有点懵，特别是那个“缴费基数”，不明白是按啥算的。我自己虽然交这么多年，但平时也就大概看一眼扣多少钱，具体这个“基数”怎么来的，也是一知半解。

第一步：初步解与碰壁

想着这事儿得弄明白，我就先从自己工资条下手，看看，确实有个缴费基数，但怎么来的，工资条上也没写。问问我们公司管人事的，对方也就大概说个是按平均工资算的，具体细节也没多讲，估计他们也忙。

第二步：上网“瞎”搜

没办法，只能靠自己。我就上网搜“泉州社保缴费基数怎么算”。结果出来一大堆，很多都是官方文件，看得我头昏脑胀。不过耐着性子看几篇，大概抓到几个关键信息：

• 这个基数好像跟你上一年的月平均工资有关系。
• 但不是直接用你的工资，它有个范围，有个最低标准，也有个最高上限。我看到有地方提到去年的最低基数好像是四千出头（比如4212这个数？记不太清），每年可能会调整。
• 公司交一部分，个人交一部分，比例还不一样。好像公司出的比例还挺高的，比如养老保险，公司可能出百分之十六，个人出百分之八。这么一算，公司每个月为我们交的社保比我们自己扣的要多不少。

第三步：区分不同情况

搜着搜着，我又发现，在公司上班的和自己灵活就业交社保的，算法还不一样。

• 在单位上班的：就像前面说的，基数主要参考上年月平均工资，有上下限。每月公司和你按比例往里投钱。之前好像看到过一个例子，说是一个最低基数情况下，公司可能一个月交一千出头，个人交四百多块。
• 灵活就业自己交的：这种情况好像是让你自己在一个给定的范围内选一个缴费基数，比如（听说哈，不一定准）明年可能是在四千多到两万多之间选。选好基数后，就按一个固定的比例交钱，比如养老保险是百分之二十。这种就没公司帮你分担，所有费用都得自己出。

实践后的记录与感受

这么一通折腾下来，总算是对泉州社保缴费基数有个大概的轮廓。

简单说，如果你在公司上班：

1. 你的缴费基数跟你工资挂钩，但有个范围限制，不是你想多高就多高，想多低就多低。
2. 公司和你都要交钱，公司交大头。

如果你是灵活就业自己交：

1. 你自己在一个官方给的范围里选个基数。
2. 按固定的比例（比如养老20%）自己全额负担。

弄明白，也跟表弟解释清楚。感觉这东西虽然看着复杂，但关系到自己的钱袋子和退休后的保障，还是得搞搞清楚。而且这些基数、比例啥的，好像每年都可能微调，最好还是多留意一下官方通知或者工资条上的信息。实在不明白，直接打社保局的电话问，或者去窗口咨询，应该是最准确的。

好，今天就记录这么多，纯粹是个人实践过程，说得不一定都对，大家随便看看就