揭秘哪些单位社保缴费最高的？看看这几个行业的缴费比例吧！

大家今天聊聊社保缴费这事儿。之前总听人说，不同单位交的社保钱差挺多，我就挺好奇，到底哪些单位交得最多？这事儿光听没用，我就自己琢磨着去了解了一下，下面就说说我自个儿摸索的过程和发现。

我也没啥头绪。就先从自己身边的圈子问起。我自个儿是在个不大不小的公司，感觉社保也就按部就班交呗，不多不少。然后我就问了问以前的同学、现在的朋友，他们在不同地方、不同行业上班。

聊了一圈下来，发现差别还真不小。有几个在金融行业，比如银行、证券公司的哥们儿，他们提了一嘴，说他们单位是顶格或者接近顶格给交的。具体数字他们也说不清，反正就是工资单上扣得多，但单位给交的那部分更多，整体算下来就很高了。

后来我又跟一个在互联网大厂干开发的同学聊，他也说他们那块儿，因为工资基数普遍比较高，所以社保缴费基数自然就上去了，单位和个人加起来的总额也挺吓人的。虽然不像金融那么“顶流”，但也绝对是第一梯队的。

我打听到的几个“大户”

通过跟不同人打听，加上我自己瞎琢磨，感觉下面这几类单位，社保缴费普遍是比较高的：

• 垄断性国企：这个不用多说了，像是什么烟草、电力、石油石化之类的。身边有亲戚朋友在里面的，都说福利待遇这社保自然也是按高标准来的。听他们说，不光是按实际工资足额交，有时候缴费基数选的也是当地比较高的那一档。
• 金融机构：前面提到了，银行、证券、保险、基金公司这些，普遍薪资水平高，所以缴费基数就高，总的缴费额自然就上去了。感觉这行确实是“多金”。
• 大型互联网公司：也就是大家常说的“大厂”。虽然可能加班多，但薪资给得确实到位，高薪酬对应高社保基数，这块儿的缴费额也是相当可观的。
• 部分效益好的事业单位/公务员：虽然这几年养老金并轨了，但很多机关事业单位，尤其是待遇比较好的那些，缴费基数和规范性还是很有保障的，整体算下来也不会低。

也不是说其他行业就一定低。有些外企，特别是一些欧洲、美国的大公司，也很规范，福利社保也是按高标准交的。还有一些特定行业的龙头企业，比如某些高端制造业或者高科技公司，效益好的话，社保这块儿也不会含糊。

我这也不是啥官方统计，纯粹是我自己这一路打听、观察、总结下来的个人经验。就是感觉，一个单位要是本身实力强、利润高、又比较规范，那给员工交的社保大概率就低不了。毕竟社保这东西，是跟工资基数直接挂钩的，单位交的部分占大头，单位愿意并且有能力按高基数交，那总额自然就高了。

反正，了解这些，对我自己以后看机会或者跟人聊天时，心里也能更有谱。希望我这点实践记录对大家有点用处哈。