社保断缴影响工龄吗？教你几招避免工龄损失！

今天跟大家聊聊社保断缴对工龄的影响，这事儿我之前还真没太在意，直到我有个朋友老李，他跳槽的时候遇到了点麻烦，我才开始研究这个。

事情是这样的，老李之前在一家公司干了5年，后来跳槽到新公司，结果新公司的人事跟他说，因为老李中间有3个月的社保没交，所以工龄要重新算。老李当时就懵了，赶紧来问我咋回事。

我一听也觉得有点奇怪，赶紧上网查资料，又咨询了社保局的朋友，这才搞清楚了。

社保断缴确实会影响一些待遇，比如像医疗保险，断缴期间就不能享受医保报销了。但是，工龄这东西，它主要看你实际工作的时间。

简单来说，社保断缴，你之前的工龄还是算的，不会清零。就好比你盖房子，中间停了几个月没盖，之前盖好的部分还是你的，不会因为停工就没了。

但是，这里有个但是！虽然说之前的工龄还在，但是社保断缴的时间，这段时间是不算工龄的。

就像老李，他虽然之前有5年的工龄，但是中间断了3个月，那这3个月就不计入工龄。

那怎么算？我给老李算了下，他在新公司，他的工龄就应该是5年减去3个月，也就是4年零9个月。

那么，社保断缴对我们有什么影响？

影响养老金： 养老金跟你的缴费年限、缴费基数都有关系，社保断缴肯定会影响你养老金的数额。

影响医保： 医保断缴期间，你看病就不能享受报销了，而且有些地方，医保连续缴费年限不够，还会影响你的报销比例。

可能影响其他福利： 有些公司会根据工龄来发放一些福利，比如年假、工龄工资等等，社保断缴可能会影响这些福利。

所以说，能不断缴还是尽量不要断缴。

那万一断缴了怎么办？

• 尽快补缴： 如果断缴时间不长，可以尽快补缴，这样可以尽量减少损失。不过补缴也是有条件的，具体要咨询当地的社保局。
• 接受现实： 如果断缴时间太长，或者无法补缴，那就只能接受现实了，了解清楚会对自己有哪些影响，然后做好相应的规划。

我给老李的建议是，让他跟新公司的人事好好沟通，争取把工龄算清楚。实在不行，就去社保局开个证明，证明他之前的社保缴费记录。

希望我的这个分享对大家有所帮助，记住，社保这东西，还是挺重要的，尽量不要断缴！