社保缴费基数增加的好处？一文解读常见疑问！

今天跟大家聊聊社保缴费基数的事儿，能不能自己往上调？这事儿我最近算是摸索明白了，跟大家分享分享我的经验。

我琢磨着多交点社保，以后退休了是不是能多领点？毕竟网上都说“社保缴费基数高，退休金也高”。这话说得挺诱人的，谁不想老了多拿点钱！

所以我就开始行动了。第一步，直接找我们公司的人事问。我直接跑到人事小姐姐那儿，开门见山就问：“姐，我能不能自己要求提高我的社保缴费基数？”

结果，人事小姐姐一听，先是愣了一下，然后笑着跟我说：“这个...一般都是公司根据你的工资来定的，不是你想调就能调的。” 她还给我解释了一大堆，什么社保政策，缴费比例，听得我头都大了。

她说，社保缴费基数是根据你上年度的平均工资来的，每年都会调整一次。公司会按照规定，在你工资的合理范围内申报。你要是想提高，除非你的工资真的涨了，不然没戏。

当时我就有点懵了，难道这事儿就没戏了吗？我不甘心！

于是我开始自己查资料。我在网上搜各种社保相关的政策，还去社保局的网站上研究。别说，还真让我找到了一些信息。

• 我确认了社保缴费基数确实跟工资有关。它有个上下限，最低不能低于当地的最低工资标准，最高不能超过平均工资的300%。
• 我了解到，如果我的工资收入超过了最高限额，那也只能按照最高限额来缴。反之，如果低于最低限额，就按最低限额缴。

但是，我发现了一个关键点！有些地方的政策允许灵活就业人员自己选择缴费基数。也就是说，如果你不是在公司上班，而是自己做生意或者打零工，你可以自己选择缴费档次！

这给了我启发！虽然我在公司上班，没法直接提高缴费基数，但我可以考虑以灵活就业人员的身份，额外再交一份社保！

说干就干。我又开始研究灵活就业人员社保的政策。我咨询了社保局的朋友，还跑了几趟社保大厅，总算搞清楚了。

我了解到，灵活就业人员可以自己选择缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数也有几个档次可以选择，可以根据自己的经济情况来定。

但是！问题又来了。我咨询了社保局，他们说，如果在职职工已经参加了城镇职工社保，原则上是不允许再以灵活就业人员身份参保的。除非你的单位没有给你交社保，或者你是从单位离职了。

这下我彻底明白了，想通过这种方式提高缴费基数，行不通！

最终，我的结论是：在公司上班，社保缴费基数是由公司根据你的工资收入来定的，个人没法直接要求提高。除非你真的升职加薪了，工资涨了，缴费基数才会相应提高。

与其想着怎么提高缴费基数，不如努力工作，争取升职加薪才是王道！

不过这回折腾也让我对社保有了更深入的了解。以后关于社保的问题，我心里更有数了！ 也希望我的这回实践经历，能帮到大家。