社保每月缴费三千多吗？算算你就明白缴费基数是关键！

最近有朋友问我，说他听说有人社保每个月要交三千多块钱，问我是不是真的，感觉有点多。这事儿，我之前也挺好奇的，因为每个月工资条上扣的那笔钱，说多不多，说少也不少，到底是怎么算的，能不能到三千多？我就自己琢磨着去弄明白了。

我是怎么开始查的

我也是两眼一抹黑。就知道每个月工资里会扣一部分钱交社保，具体扣多少，公司又要交多少，比例是完全没概念。正好那段时间比较闲，我就想着，得把这事儿搞清楚，不然总觉得心里没底。

第一步，我先翻了自己的工资条。

我把最近几个月的工资条都找了出来，仔细看那个社保扣款的部分。上面一般会列出来养老、医疗、失业这几项个人缴费的金额。我把这几项加了加，发现离三千块还差得远。但我也知道，社保不光是个人交，单位也要交一部分，而且是大头。

搞清楚缴费基数和比例

第二步，我就开始研究“缴费基数”和“缴费比例”这俩词。

我在网上大概搜了搜，也问了问公司管人事的同事。大概明白了，社保交多少钱，主要看这两个东西：

• 缴费基数： 这玩意儿挺关键的。不是说你工资一万，就按一万来算。它一般是你上一年的月平均工资，但也不是随便定的，每个地方都有个范围，有个最低标准，也有个最高上限。这个上下限是根据当地的社会平均工资来的，比如最低可能是社会平均工资的60%，最高可能是300%。你工资在这个范围内，就按实际工资算；要是低于最低标准，就按最低标准算；要是高于最高上限，那就按最高上限算。
• 缴费比例： 这个就是规定好的百分比了。养老、医疗、失业、工伤、生育（现在有些地方合并了），每个险种都有对应的单位缴费比例和个人缴费比例。单位出的比例一般比个人高不少。

第三步，找到我们这儿的具体规定。

光知道概念不行，得知道我们这儿的具体数字。我就上市人社局的官网（或者有的地方是社保局官网）去找了找。一般都能找到当年的社保缴费基数上下限和各个险种的缴费比例。这步稍微费了点劲，主要是信息有点多，得耐心找找文件通知啥的。

自己动手算一算

第四步，结合自己的情况算总账。

知道了基数上下限和比例，我就开始算了。假设，只是假设，我自己的缴费基数是一万块（具体多少是隐私哈，就用一万举个例子）。

然后我查到我们这儿的比例大概是这样（不同地方比例不一样，这里只是举例）：

• 养老：单位交16%，个人交8%
• 医疗：单位交大概8%（各地不同，有的还有大病互助），个人交2%
• 失业：单位交0.5%，个人交0.5%
• 工伤：单位交，根据行业风险不同，比如0.2%到1.9%不等，个人不交
• 生育：合并到医疗里了，或者单位单独交，比如0.8%，个人不交

那就算算看：

• 养老：单位 10000 16% = 1600元，个人 10000 8% = 800元
• 医疗：单位 10000 8% = 800元，个人 10000 2% = 200元
• 失业：单位 10000 0.5% = 50元，个人 10000 0.5% = 50元
• 工伤：单位 10000 0.4% (假设) = 40元，个人 0元
• 生育：单位 10000 0.8% (假设) = 80元，个人 0元

这么一加起来，单位要交的总共是 1600 + 800 + 50 + 40 + 80 = 2570元。个人要交的总共是 800 + 200 + 50 = 1050元。

你看，这样个人交的部分是一千出头，跟我工资条上的差不多对上了。但是！单位和个人加起来的总额，是 2570 + 1050 = 3620元！

三千多是可能的

的结论就是：

如果单说个人每个月从工资里扣掉的社保，要达到三千多，那你的缴费基数得相当高了，可能得是顶格交的那种，月薪得好几万才行。这种情况相对少见。

但是！如果算的是单位给你交的 + 你自己交的 这个总数，那别说三千多了，缴费基数高一点的话，四千、五千都是完全可能的。因为单位出的比例确实是大头，特别是养老和医疗这两块。

下次再听到有人说社保一个月交三千多，很可能是把单位出的那部分也算进去了，或者是他本人的工资确实很高，缴费基数已经达到了当地的最高上限。这么一算，我心里就有谱了，也知道自己每个月交的钱是怎么回事了。