济南职工社保缴费比例怎么算？一文教你轻松搞懂！

大家今天跟大家唠唠我最近搞明白的济南职工社保缴费比例的事儿。这可是关系到咱们每个月到手工资的大事，之前一直稀里糊涂的，总感觉少点所以我就下定决心好好研究一番。

一开始我也有点懵，各种比例看得眼花缭乱。但是没办法，为自己的钱袋子，硬着头皮也得上！我先是各种搜索，把能找到的资料都翻个遍，什么“济南社保缴费比例”、“职工社保缴费标准”之类的，搜一大堆，然后开始慢慢整理。

我先搞清楚社保都包含哪些项目：

• 养老保险
• 医疗保险
• 失业保险
• 工伤保险
• 生育保险

我开始整理各个险种的缴费比例，重点是区分单位缴的和个人缴的，这个很关键！

养老保险：单位缴16%，个人缴8%。这个是重头，以后养老就靠它！

医疗保险：单位缴9.8%，个人缴2%。生病住院啥的，就靠它！

失业保险：单位缴0.7%~1%，个人缴0.3%。希望永远都用不上，但还是得交。

工伤保险：单位缴，比例根据行业风险大小不同，个人不用缴。这个是保障，万一出啥事儿能有点保障。

生育保险：单位缴，个人不用缴。对于女职工来说很重要！

光知道比例还不行，还得知道缴费基数！缴费基数直接影响到缴费金额。这个一般是按照你上年度的平均工资来定的，具体可以问问公司的人事。

为更直观地解，我做一个简单的表格：

保险种类 单位缴费比例 个人缴费比例

养老保险 16% 8%

医疗保险 9.8% 2%

失业保险 0.7%-1% 0.3%

工伤保险 根据行业 无

生育保险 1% 无

我用自己的工资做一个简单的测算。 假设我的缴费基数是5000元，那么：

养老保险：个人缴费 5000 8% = 400元

医疗保险：个人缴费 5000 2% = 100元

失业保险：个人缴费 5000 0.3% = 15元

这样算下来，我每个月个人需要缴纳的社保费用就是 400 + 100 + 15 = 515元。

这回研究济南职工社保缴费比例，虽然过程有点繁琐，但是搞清楚之后，心里踏实多。以后每个月拿到工资，也能清楚地知道自己的钱都花在哪儿。希望我的分享能帮到大家，也欢迎大家一起交流讨论！