公司放弃社保缴费？劳动者该如何正确应对？

得，今天聊点糟心事儿，就是我们公司那会儿，居然想把大伙儿的社保给停。这事儿得从头说起，平时就爱瞎琢磨，自己的事儿得上心不是？

那天也是巧，我正好登录社保那个官方APP，想看看自己公积金到账没，顺手就点社保缴费记录。诶？不对，最新的记录怎么没更新？上个月的还没划账。当时心里就“咯噔”一下，有点慌。

起初我以为是系统延迟啥的，没太当回事儿。可过几天，我又上去看，还是没动静。这时候我就坐不住，赶紧找几个关系还不错的同事旁敲侧击问问。你猜怎么着？好几个人都说听到风声，说公司最近资金紧张，可能要“优化”一下成本，先从社保这块儿下手。

这下我可真急。 社保这玩意儿断可不是小事儿，看病、养老、以后孩子上学都指望它。公司这不是瞎搞嘛

第二天上班，我直接就去人事部。找到负责人，我还尽量客客气气的，问问是不是缴费系统出问题，怎么我的社保没记录。那负责人支支吾吾半天，说什么公司正在调整政策，让我们别急，后续会有通知。

这不明摆着有问题嘛我这人犟，就追着问：“调整政策？社保是国家强制的，还能怎么调整？是不是不打算缴？”

那负责人看我不好糊弄，就有点不耐烦，说什么这是公司高层决定，他们也没办法，还暗示说如果不接受，那也没别的办法。话里话外的意思，就是爱干干，不干拉倒。

我当时那个气，真是从脚底板冒到头顶。这算什么？明摆着违法，还这么理直气壮。

回去之后，我没声张，自己琢磨。跟公司硬刚？估计没好果子吃。忍？那绝对不行，这口气咽不下，而且损失太大。我想想，这事儿得找官方。

开始行动，维护权益

我先是上网查查，这种情况该找哪个部门。看来看去，说得最多的是劳动监察大队和社保局。我想着社保的事儿，还是先问问社保局。

找个工作日的下午，请半天假，直接去我们区社保中心的办事大厅。嚯，那个人多的。排老半天队，终于轮到我。我把情况跟窗口的工作人员一说，还把手机APP上的未缴费记录给她看。

工作人员倒是挺耐心，告诉我这种情况属于单位未按时足额缴纳社保费，他们可以受理投诉。然后给我一张表格，让我填一下基本信息、公司信息还有具体情况。还得提供劳动合同复印件、身份证复印件啥的。

填表、复印，折腾一溜够。 提交上去之后，工作人员说他们会去核实，让我回去等消息，大概需要一段时间。

回去上班，心里还是挺忐忑的。毕竟是跟公司对着干，也不知道后面会怎么样。那段时间，上班都有点别扭，老觉得背后有人指指点点的。

• 第一步：发现问题，确认公司确实停缴。
• 第二步：内部沟通，找人事问情况，结果碰壁。
• 第三步：寻求外部帮助，去社保局咨询并提交投诉材料。

等待与结果

等大概半个多月，一点动静没有。我又给社保局打个电话，报上我的受理编号，那边查下说正在处理中，让我耐心等待。这期间，公司里风平浪静，好像啥也没发生过一样，也没人再提社保的事儿。

又过一个星期左右，我们部门经理突然找我谈话。态度倒是没以前那么强硬，拐弯抹角地说公司最近确实遇到点困难，但正在积极解决，让我不要着急，社保的问题会处理好的，还问我是不是跟外面反映情况。

我心想这肯定是社保局找他们。我就实话实说，是反映，毕竟这是我的合法权益。经理也没多说就让我先安心工作。

果然，没过几天，我再登录社保APP，发现之前欠缴的记录都给补上！而且最新的缴费也正常。后来听说是社保局给公司下通知，要求限期整改补缴，不然就要罚款什么的。公司一看动真格，估计也是怕事儿闹大，就赶紧给补上。

这事儿总算是解决。 虽然过程挺折腾，心里也挺不舒服的，毕竟在一个公司干活，弄成这样挺没劲的。但回过头想想，自己的权益还是得自己争取，你不吭声，人家就真当你不存在。

兄弟姐妹们，平时没事儿多查查自己的社保、公积金账户，真发现问题，别怕事儿，该沟通沟通，沟通不就找官方渠道。咱们打工人，挣点钱不容易，该有的保障可不能含糊。