今天跟大家聊聊社保里的“视同缴费”,这玩意儿说起来有点绕,但搞明白对咱退休啥的,那可是大有好处。
我之前对这个也是一头雾水,直到我有个朋友老李,他快退休,开始研究社保,才给我好好科普一下。
- 什么是视同缴费?
- 怎么算的?
- 有啥用?
简单说,就是你有些年份虽然没交社保,但国家认你交。比如说,你在社保制度建立之前就在国企上班,那之前的工龄,通常就可以算作“视同缴费年限”。
老李告诉我,这个“视同缴费年限”的认定,主要看你是不是符合当时国家的一些政策规定。像他,当年是大学毕业直接分配到国企,所以那几年的工龄就算进去。
这玩意儿可重要!它直接关系到你退休后能领多少养老金。缴费年限越长,领的就越多。视同缴费年限加上你后来实际缴的,一起算总的缴费年限。
我的实践过程
听老李说完,我就开始琢磨自己的情况。我大学毕业后先在外地工作几年,那会儿单位没给交社保,后来回到老家才开始交。那外地的几年算不算“视同缴费”?
我就跑去社保局问。社保局的人告诉我,要看我那几年的工作经历是否符合当时的政策规定,最好能提供一些证明材料,比如劳动合同、工资单啥的。我当时在外地工作,这些东西早就找不到,有点麻烦。
不过我没放弃,开始各种找线索。我先联系以前在外地的同事,看看他们有没有相关的资料。还有个同事保存着以前的工资条复印件,发给我。然后我又想办法联系到以前单位的人事部门,希望能开个证明。虽然费点劲,但还是把证明给办下来。
拿着这些材料,我又跑一趟社保局。这回社保局的人认真审核我的材料,确认我的那几年工作经历可以算作“视同缴费年限”。
当时,心里那个高兴!这意味着我退休后又能多领一些养老金!

我的心得
这回经历让我明白,社保这东西,一定要自己上心。别指望单位都给你办很多事情还得自己去解、去争取。特别是“视同缴费”这块,一定要搞清楚,别让自己的权益睡着。
如果你也有类似的情况,赶紧去查查自己的社保,看看有没有可以算作“视同缴费年限”的。多解一些,总是没错的!
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