说到这个企业给员工交社保的截止日期，真是每个月都得操心的一件事儿。我刚开始弄这个的时候，也是一头雾水，问好几个人，说法还不太一样，网上查的，也五花八门的。
后来自己跑几趟社保中心，又实际操作这么些年，总算摸索出点门道来。今天就跟大家唠唠我自个儿是怎么弄明白，又是怎么保证每个月按时交上的。
我的实践过程
第一步：月初赶紧处理人员变动
我自己的习惯是，每个月头几天，比如说5号之前，就得赶紧把这个月的人员增减给报上去。谁新来，谁走，谁的工资基数变，这些都得先弄利索报给社保系统。这步要是晚，后面就麻烦，可能影响当月扣费的
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