发现新单位社保缴费基数高怎么办？教你几招正确处理！

今天跟大家唠唠我最近遇到的一件关于社保的事儿，标题也写了，就是“新单位社保缴费基数高”。这事儿说起来有点闹心，但也算是让我长了见识，所以今天就来分享一下我的处理过程，希望能帮到有类似情况的朋友。

事情是这样的，我不是刚换了份工作嘛新单位的HR效率挺高，入职没几天就把我的社保给办了。本来挺高兴的，结果一查社保缴费记录，我嘞个去！缴费基数比我跟HR确认的工资还高出一截！当时我就懵了，心想这啥情况，难道我工资涨了自己还不知道？

赶紧拿出计算器开始算，把上家公司的工资条翻出来，算了又算，确认自己没记错，现在的缴费基数确实不对劲。这可不行，社保基数高了，每个月要多交不少钱，虽然以后退休了可能领的多，但眼下每个月到手的钱少了，压力山大！

第一反应肯定是找HR问清楚！我就直接找到HR小姐姐，把我的疑问一股脑倒了出来。HR小姐姐倒是挺耐心，帮我查了一下，说是系统里录入的时候可能有点问题，让我先别着急，她会跟财务那边核实一下。

等了两天，HR小姐姐回复我说，确实是录入错了，把我的工资算高了。她说他们会尽快调整，然后把多交的钱给我退回来。听到这里，我心里总算松了口气，心想还好发现了，不然白白交那么多钱。

但是！事情并没有我想的那么简单。过了几天，我再次查了社保记录，发现基数是改过来了，但之前的钱并没有退给我。我又跑去问HR，这回HR小姐姐有点为难，说财务那边说社保局的规定比较复杂，要走流程，可能要等一段时间才能退。

这我就有点不乐意了，都过去这么久了，流程再复杂也该有个时间？我开始自己研究社保政策，在网上搜各种资料，了解社保基数调整的流程和规定。还功夫不负有心人，我找到了一些相关的政策文件，上面明确写着调整基数后，多交的钱应该及时退还。

有了政策依据，我就更有底气了。我又去找HR，这回我把找到的政策文件给她看，并明确表示希望尽快退还多交的钱。HR小姐姐一看我这么认真，也觉得不能再拖了，答应我尽快跟财务和社保局沟通。

又等了几天，终于，我的银行卡里收到了退款！虽然金额不多，但心里那块石头总算落地了。这回经历让我明白，遇到问题一定要及时沟通，并且要学会自己去了解政策，维护自己的权益。不能啥都指望别人，关键时刻还得靠自己。

总结一下这回的经验教训：

• 入职后一定要及时核对自己的社保缴费记录，看看基数是否正确。
• 如果发现有问题，要第一时间与HR沟通，了解情况。
• 如果HR的处理进度比较慢，可以自己去了解相关的政策法规。
• 必要的时候，可以向社保部门咨询，维护自己的权益。

社保这事儿，关乎咱们每个人的切身利益，一定要重视起来。希望我的这回经历能给大家一些帮助，少走一些弯路。