2024最新：杭州社保缴费比例调整，企业个人必看！

今天跟大家唠唠最近我研究的杭州社保缴费比例的事儿，这可是跟咱们的钱袋子息息相关的大事！

事情是这样的，最近公司人事小姐姐在群里发个通知，说是杭州社保政策有调整，缴费基数和比例都变。我这人就比较喜欢刨根问底，心想这得好好研究一下，搞清楚自己每个月到底要交多少钱，毕竟都是血汗钱嘛

我做的第一件事，就是上网搜各种资料，想看看官方有没有什么解读。结果发现信息挺杂的，有的说基数下限是这个数，有的说是那个数，看得我一头雾水。不过我还是找到几个比较靠谱的信息来源，比如杭州市社保局的网站、一些权威的人力资源网站等等。

我就开始整理这些信息。

• 关于缴费基数： 之前看到有说下限是4462元，上限是24060元。但是后来又看到最新的消息，说是2024年1月1日起，下限调整为4812元，上限变成24930元。这个变化还是挺大的，直接影响到咱们每个月要交的钱。
• 关于缴费比例： 这个也挺重要的。养老保险，单位要交15%，个人交8%。医疗保险（含生育），单位交9.5%（含生育0.6%），个人交2%。还有失业、工伤这些，比例相对低一些，但加起来也不少。

为更直观地解这些变化，我还自己做个简单的表格，把不同基数下的缴费金额都算一遍。算完之后心里还是有点小小的肉疼，每个月要交这么多钱！

光知道这些还不够，我还得结合自己的实际情况来算。 我的工资是多少，对应的缴费基数是多少，然后根据上面说的比例，就能算出自己每个月到底要交多少社保。这个过程还是挺繁琐的，但是为搞清楚自己的钱都去哪儿，也只能耐心一点。

我还跟公司的人事小姐姐确认一下，确保自己理解的没有偏差。 人事小姐姐也挺耐心的，给我解释一些细节问题，比如缴费基数是怎么确定的，如果工资低于下限或者高于上限怎么办等等。

这回研究杭州社保缴费比例的过程还是挺有收获的。 虽然有点费时费力，但是至少让我对自己每个月的社保缴费情况有更清晰的解。以后再有类似的事情，我也能更快地搞清楚。毕竟解自己的权益，才能更好地维护自己的利益嘛

希望我的分享对大家有所帮助，如果有什么不对的地方，也欢迎大家指正！