工资低社保缴费基数可以自己选吗？答案在这里！

今天跟大家聊聊我最近琢磨的社保缴费基数的事儿，说白了，就是工资低的时候，社保到底该咋交。

事情是这样的，我有个朋友，小王，刚毕业没多久，工资不高，每个月到手就那么几千块钱。前几天他突然跟我抱怨，说公司给他交的社保基数好像有点问题，感觉交多了，每个月到手的钱更少了。

听到这儿，我就来了兴趣，赶紧问他怎么回事。他说他算了算，发现公司给他交社保的基数，好像比他实际工资高。

我就让他赶紧去查一下当地的社保缴费基数上下限，我记得之前好像在哪儿看到过，社保缴费基数是有个范围的，不能随便乱定。

他查完之后跟我说，果然，当地的社保局规定，缴费基数是按照上年度职工月平均工资的60%到300%来确定的。他算了下自己的工资，发现公司给他定的基数，确实超过了下限，但是也没到上限，卡在中间。

我就跟他说，这事儿得好好跟公司的人事部门沟通沟通。毕竟每个月交的社保钱，直接影响到手的工资。

第二天，小王就去找了他们公司的人事。人事跟他说，公司的社保缴费基数都是统一规定的，没办法单独调整。而且公司也是按照规定来交的，没有违反任何规定。

小王有点懵，回来又跟我说这事儿。我就让他别着急，我说我再帮他查查资料。

我翻了翻之前收藏的一些社保相关的文章，又在网上搜了搜，发现社保缴费基数这事儿，还真挺复杂的。

对于我们这种上班族来说，社保缴费基数一般都是由公司来定的，公司会根据你的实际工资，在规定的范围内选择一个合适的基数。

但是，如果你是灵活就业人员，比如像外卖小哥、网约车司机这种，就可以在规定的上下限之间，自己选择缴费基数。

我就把这些信息告诉了小王，让他再想想办法。

后来小王又去找了人事部门，这回他把查到的资料都给他们看了。人事部门看了之后，也觉得有点道理，就答应帮他向上级反映一下。

过了一个星期，小王告诉我，他们公司终于同意给他调整社保缴费基数了！虽然每个月还是会扣一部分钱，但是比之前少多了，到手的工资也多了几百块钱。

这事儿算是圆满解决了。通过这件事，我也算是对社保缴费基数有了更深的了解。

以后大家如果遇到类似的问题，一定要多了解相关政策，及时跟公司沟通，维护自己的合法权益。