社保卡缴费比例怎么算？一文教你快速了解！

今天跟大家聊聊我最近研究的社保卡缴费比例，这事儿说起来，也是一波三折。

我想着这玩意儿肯定有官方的说法，直接去社保局网站查呗！结果吭哧吭哧找半天，要么是政策文件，要么是办事指南，就是没给我一个清清楚楚的缴费比例表格。晕死！

后来我寻思，算，直接问人得。先是问我们公司的人事，结果人家说每个地方政策不一样，他们也不太清楚具体比例，让我自己去问社保局。这不是又绕回去么！

不行，我得换个思路。我开始在网上搜，关键词就是“社保卡缴费比例”，结果出来一堆信息，看着眼花缭乱。有的说养老保险单位缴20%个人缴8%，有的说医疗保险单位缴10%个人缴2%+3块钱… 各种数字，各种比例，给我整懵。

为搞清楚哪个靠谱，我决定多方验证。我把搜到的信息，一条一条地筛选，然后对比着看。发现一个规律，就是养老保险和医疗保险是必缴的，而且单位缴的比例一般都比个人高。失业保险、工伤保险和生育保险，有的地方单位要缴，个人不用缴，有的地方可能都有点差异。

为确保万无一失，我还是决定直接打电话问社保局。等好久才接通，我赶紧把我的疑问一股脑儿地抛出去。对方倒是挺耐心，跟我说不同类型的社保，缴费比例是不一样的，而且同一个地方，单位和个人的比例也不同。然后，她给我详细列个表：

• 养老保险：单位缴20%，个人缴8%；
• 医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+每月固定几块钱的大病互助；
• 失业保险：单位缴0.5%，个人缴0.5%（有些地方可能个人不用缴）；
• 工伤保险：单位缴，个人不缴，比例根据行业风险来定；
• 生育保险：单位缴，个人不缴。

总算搞明白！ 我还问缴费基数的问题。她说一般是按照上年度的月平均工资来定的，如果工资高于当地平均工资的300%，就按300%算，低于60%就按60%算。

为方便以后查阅，我把这些信息都整理成一个表格，存在手机里。以后再有人问我社保缴费比例，我就能直接甩给他，再也不用吭哧吭哧地查！

这回实践告诉我，想要搞清楚一个问题，不能只靠一种方法。网上搜、问人、查资料，各种方法都要用上，才能确保信息的准确性。而且直接问官方是最靠谱的，虽然可能要等很久才能接通，但至少能得到最权威的答案。