北京社保缴费基数怎么算？小白也能轻松搞懂的计算公式！

最近琢磨一下北京交社保这事儿，主要是想弄明白每个月扣掉的那笔钱，特别是那个“缴费基数”到底是怎么算出来的。以前也没太关心，工资条发下来扫一眼就完事，这回正好有点时间，就自己动手查查，也算是搞清楚。

一开始有点懵

刚开始的时候，我确实有点懵圈。上网一搜，各种说法都有，什么“上年月均工资”、“300%”、“60%”，还有一堆具体的数字，看得我头都大。感觉这东西挺复杂的，不知道从哪儿下手。

动手查资料

第一步，我就想，得先搞清楚“缴费基数”是个 大白话讲，就是拿来计算你每个月该交多少社保（养老、医疗、失业这些）的一个“底数”。不是说你挣多少钱，就完全拿那个数来算，它有个规则。

第二步，我开始找这个规则。 问问公司的老人事，也自己在网上找些官方的说法。慢慢就捋清楚，关键是跟你自己去年的工资还有北京市去年的“社会平均工资”有关系。

每年北京市都会公布一个上一年度的职工月平均工资。这个数很重要，它基本上定一个框框。

搞明白上下限

然后我就发现，这个缴费基数不是随便定的，它有个上限和下限。

• 上限： 一般是你工资再高，也不能超过北京市上年月均工资的3倍（300%）。超过，也只能按这个3倍的数来算基数。
• 下限： 反过来，你工资要是比较低，也不能无限低，得有个最低标准。这个最低标准可能是社平工资的60%或者更低的一个比例（具体看当年的政策，有时候对不同情况还有细分）。

关键就是看你自己去年的月平均工资，落在哪个区间。

我的实际情况

我就看看我自己的情况。 我翻翻去年的工资记录，算一下自己去年平均每个月到手（税前）大概是多少钱。

然后，我去找当年北京市公布的社平工资和对应的上下限标准。 这个一般每年7月份左右会调整公布，需要找最新的官方通知。我是在北京市人力资源和社会保障局的官网上找到的，每年都有文件。

对照一下：

• 如果我算出来的月均工资，正好在公布的那个下限和上限之间，那我的缴费基数，基本上就是我算出来的那个数。（大部分人可能都是这种情况）
• 如果我算出来的月均工资，比那个上限还高，那对不起，缴费基数就得按下限来，也就是社平工资的300%。
• 如果我算出来的月均工资，比那个下限还低，那也不能按我实际的低工资算，得按那个最低标准（比如社平工资的60%）来作为基数。

我自己的情况比较普通，算下来正好在中间范围，所以我的缴费基数就比较接近我上一年的实际月均工资。

确认

弄明白这个计算逻辑后，我又看看我最近的工资条，上面的社保缴费基数，跟我自己算的这个结果，还有官方公布的规则一对照，基本上就吻合。心里就有底。

自己动手算一遍北京社保缴费基数，没那么难。

核心步骤就是：

1. 找到自己上一年度的月平均工资。
2. 找到当年北京市官方公布的社保缴费基数上下限（这个每年会变，要查最新的）。
3. 把自己的工资跟这个上下限范围比较一下，确定自己的缴费基数到底用哪个数。

弄清楚这个，再看工资条就明白多。实践下来，感觉就是多一步去查官方数据的事儿，以后每年调整季多留意一下就行。