最新深圳惠阳社保缴费比例出炉，打工人快来看一看！

前两天有个哥们儿找到我，一脸懵圈地问我社保的事儿。他工作的地方离深圳和惠阳都挺近，最近看工资单，感觉扣的社保钱跟他以前解的不太一样，就跑来问我深圳和惠阳这边的社保缴费比例到底是怎么算的。

一开始的困惑

他说：“我记得惠阳那边的比例好像没那么高？怎么我这扣得有点多？还是说现在深圳跟惠阳的政策拉平？” 他自己也说不清楚公司是按哪边的标准给他交的，工资单上就一笔扣款，看得他云里雾里的。

我一听，嚯，这问题还真不是一两句话能说明白的。深圳跟惠阳（惠州的一部分）虽然挨得近，但在社保这块，那可是两套独立的系统，规矩差得远。

我的查证过程

正好那天下班早点，我就答应帮他捋捋。咱也不是专业的，就是凭着自己以前办事的经验，再加上现在信息方便，动手查查呗。

第一步，上网搜。 我先是在网上搜“深圳社保缴费比例”。哗出来一大堆，有说养老单位交百分之十几，个人交8%的；医疗又分好几档，什么一档二档的，单位个人交的比例也不同。还得看是不是深户，非深户的比例好像又有差别。看得我眼花缭乱，信息太多，新旧都有，真假难辨。

然后，再搜惠阳（惠州）的。 相对深圳来说，惠州的信息好像没那么“花哨”，但基本结构也差不多，养老、医疗、失业这些大头，都是单位和个人按比例分担。具体的比例数字跟深圳那边肯定是不一样的。

我对着电脑屏幕，把两边大概的比例范围记下。深圳那边明显感觉复杂些，特别是医疗这块，档次多，跟户籍挂钩也紧。比如养老，普遍看到的说法是个人交8%是比较固定的，单位那边负担大头，大概在百分之十几晃悠。医疗一档的话，单位交大概6%多一点，个人交2%。但这都是大概印象，具体到小数点后几位，还跟每年的缴费基数上下限有关，每年可能还会微调。

惠阳那边，我找到的信息显示比例数字整体可能比深圳略低一点，但具体的百分比，网上的信息也是五花八门，没找到一个感觉特别权威又简洁明的说法。不过逻辑是一样的，单位和个人共同承担。

搞明白

查一通之后，我大概心里有数。关键不在于死记硬背那些随时可能变的比例数字，而在于搞清楚决定缴费标准的核心因素。

我直接给那哥们儿回个电话，跟他说：“老弟，这事儿复杂着。你得先弄清楚几个关键点：

• 你的劳动合同是跟哪里的公司签的？ 公司注册地在深圳还是惠阳？这是决定适用哪个地区社保政策的基础。
• 公司是按哪个标准给你缴纳的？ 这个得问你们公司人力资源（HR），他们是最清楚的。工资单上通常只会显示总扣款，具体各项比例得找他们要明细。
• 你在深圳那边有没有户口？ 如果是在深圳缴费，深户和非深户的缴费比例，尤其是在养老和医疗补充这块，是有区别的。

我告诉他，别自个儿瞎猜，也别轻信网上随便搜来的信息，很多可能都过时或者不准确。最靠谱的办法，就是直接找公司HR问清楚。 他们给你交社保，肯定知道是按哪个城市的标准、哪个档次、具体比例是多少。让他把这些核心问题搞清楚，就知道自己扣的钱到底对不对。

总而言之，深圳和惠阳（惠州）的社保缴费比例是两码事，各有各的规矩。具体到个人，受公司注册地、户籍状况、选择的医疗档次等多种因素影响。想弄明白自己交多少、为什么交这么多，最直接有效的途径就是问发你工资、给你交金的那个HR。