社保缴费基数9300元标准高吗？看看你达标没？

今天跟大家唠唠我的社保缴费基数，9300块钱的事儿。

话说回来，前几天我刷工资条，猛然发现社保缴费基数变成了9300元！当时心里咯噔一下，第一反应是：这玩意儿是涨了还是降了？涨了还好说，说明工资也跟着涨了嘛要是降了，那可就亏大了！

赶紧掏出手机，开始查资料。毕竟社保这东西，跟咱们的养老、医疗啥的都挂钩，马虎不得。上网一搜，呦呵，9300这个数，不算太高，但也不算低。起码比那些三四千的缴费基数要强不少。心里稍微安定了点。

我就开始回忆自己这一年来的工资变动情况。年初的时候，公司效益还不错，老板也大方，给咱们涨了点工资。这么一算，社保缴费基数跟着涨，也算是情理之中。毕竟基数越高，以后退休的时候领的养老金也越多嘛

为了搞清楚这9300块钱到底是怎么算的，我还特意去问了公司的HR。HR小姐姐给我解释了一通，大概意思就是说，社保缴费基数是根据咱们上一年度的平均工资来定的。如果你的工资高于当地的平均工资，那就按照实际工资来缴；如果低于平均工资，那就按照最低缴费基数来缴。像我这种情况，应该就是属于高于平均工资，所以就按实际工资来了。

搞清楚了算法，心里就踏实多了。不过我又开始琢磨另一个问题：这9300块钱的缴费基数，到底要交多少钱的社保？于是我又开始在网上查资料。社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例都不一样。

以养老保险为例，单位要交16%，个人要交8%。医疗保险，单位交的比例稍微低一点，个人交的比例也差不多。失业保险、工伤保险和生育保险，主要是单位交，个人交的很少，甚至不用交。这么一算下来，每个月光社保就要交不少钱！

不过我转念一想，这钱也不是白交的。等你老了，退休了，就能领养老金了。生病了，住院了，也能报销医药费。万一失业了，还能领失业金。这么一想，心里就平衡多了。毕竟社保这东西，也算是给自己买个保障嘛

我还想跟大家分享一点心得。平时没事的时候，多关注一下社保政策，了解一下自己的社保缴费情况。毕竟这关系到咱们的切身利益。别等到退休了，或者生病了，才发现自己对社保一窍不通，那就晚了！

• 第一步：发现社保缴费基数变动
• 第二步：上网查资料，了解情况
• 第三步：咨询HR，搞清楚算法
• 第四步：计算社保缴费金额
• 第五步：关注社保政策，保障自身权益

希望我的这回实践记录，能对大家有所帮助！