职工社保自己可以多缴费吗？搞懂这些不吃亏！

大家今天跟大家聊聊我最近折腾的一件事儿，就是关于职工社保自己多缴费的事儿。

事情是这样的，我一直觉得自己的社保缴费基数有点低，琢磨着以后养老金啥的可能会受影响。就想着，能不能自己多交点，给自己未来多攒点保障。

我直接就给社保局打了电话。电话那头的小姐姐态度挺好的，但是一听我想自己多交，就有点懵，说一般都是单位缴的，个人好像没法直接多交。她说单位缴费基数是根据你的工资来的，要提高基数得跟单位协商。

挂了电话，我就有点泄气。难道只能这样了吗？我不甘心！就又开始在网上各种搜，看看有没有其他的路子。

网上说法不一，有的说可以，有的说不行，看得我更迷糊了。不过我发现大家普遍的建议是：跟单位沟通。

硬着头皮去找领导谈。我先是旁敲侧击地问了问咱们公司的社保政策，然后委婉地表达了我想提高缴费基数的想法。

领导听了之后，没直接拒绝，也没直接同意，就说要跟人事部门商量一下。

等了几天，人事部门的人给我打电话了。她说，提高缴费基数是可以的，但是会影响到单位的缴费比例，而且其他险种的缴费基数也得跟着提高。

简单来说，就是我要想多交养老保险，医疗、失业、工伤、生育这些也得跟着多交。

我算了算，这一下要多交不少钱！心里有点犹豫了。

不过转念一想，为了以后能多领点养老金，咬咬牙也值了！

我就跟人事部门说，我愿意多交。然后，他们就帮我调整了缴费基数。

就这样，我的社保缴费金额就比以前高了一些。虽然每个月到手的工资少了一点，但是想到未来能多一份保障，心里还是挺踏实的。

总结一下我的经验：

• 第一步，先咨询社保局。 了解清楚政策规定，看看自己有没有操作空间。
• 第二步，跟单位好好沟通。 这是最关键的一步，毕竟社保是单位代缴的，要争取单位的支持。
• 第三步，权衡利弊。 提高缴费基数意味着现在要多交钱，要考虑清楚自己能不能承受。

每个人的情况都不一样，我的经验不一定适用于所有人。但是，我觉得只要有想法，就应该去尝试，去争取。

希望我的分享对大家有所帮助！